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濉溪:強(qiáng)化自身監(jiān)督 打造過(guò)硬紀(jì)律部隊(duì)

時(shí)間:2018-09-14 08:41    來(lái)源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類(lèi):組織人事     編輯:楊峰
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今年以來(lái),濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持真抓嚴(yán)管,深入踐行“打鐵必須自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”要求,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理,著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)鐵軍。

強(qiáng)化制度建設(shè),架設(shè)“高壓線(xiàn)”。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等10余項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案,定期記錄紀(jì)檢監(jiān)察干部工作、生活、作風(fēng)等方面有關(guān)事項(xiàng)、獎(jiǎng)懲情況及違規(guī)違紀(jì)受處分情況,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化監(jiān)督。制定《關(guān)于開(kāi)展常態(tài)化談心談話(huà)的實(shí)施方案》《濉溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)之外”行為規(guī)范》,召開(kāi)“廉內(nèi)助”座談會(huì),采取日常談心談話(huà)和重點(diǎn)提醒等方式,及時(shí)了解和掌握干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,做到常咬耳常扯袖,早幫助早糾錯(cuò)。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,構(gòu)筑“防火墻”。制定《濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查工作暫行辦法》,圍繞信訪(fǎng)處置、線(xiàn)索管理、審查調(diào)查、案件審理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位,全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)可能存在和發(fā)生的環(huán)節(jié),優(yōu)化崗位工作流程和操作規(guī)范18項(xiàng),排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)42個(gè),制定防范措施31條,實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約全覆蓋。

引入社會(huì)監(jiān)督,設(shè)好“廣角鏡”。定期向社會(huì)通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的進(jìn)展和成效,邀請(qǐng)黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員參加各類(lèi)活動(dòng),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。搭建電話(huà)、信箱、微信及網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)平臺(tái),接受群眾舉報(bào),對(duì)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題線(xiàn)索,優(yōu)先查處、重點(diǎn)督辦,對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、壓案抹案、失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果的,一律從嚴(yán)查處。(淮北市紀(jì)委監(jiān)委)

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