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今年以來，歙縣紀委監委主動適應監察體制改革試點新要求，狠抓信訪干部隊伍建設，全面提升綜合履責能力，推動新時代紀檢監察信訪舉報工作高質量發展。1-8月，全縣共受理信訪舉報251件，已辦結142件，其中轉立案8件 12人，組織處理31人。
配齊配強隊伍。委領導高度重視信訪舉報部門干部的進口關，配齊配強信訪部門工作隊伍，縣紀委信訪室原有2名專職人員，今年又充實1名。每周還輪流安排一名鄉鎮紀委書記或派駐紀檢監察組組長到信訪接待室跟班學習，著力提升基層紀檢監察信訪舉報干部綜合分析、接待群眾、組織協調、處理疑難問題的能力和素質。
狠抓培訓提升。通過舉辦紀檢監察干部委托辦學、系統培訓、掛職鍛煉、現場教學等方式，全方位提升紀檢監察干部的政治素養和業務能力。今年來組織2批次共120人次參加紀檢監察業務培訓，每期培訓班都把信訪舉報業務當作必備課程，邀請業務骨干授課。另外，積極選送信訪干部參加上級紀委和有關部門的信訪舉報業務培訓，不切實提高干部的能力素質。
強化程序管理。建立完善《信訪舉報工作流程》《信訪保密制度》等工作制度，進一步規范工作程序，對信訪舉報件的接收、登記、錄入、流轉和辦理等全過程嚴格把關。同時，實行信訪舉報工作月調度、季匯報、定期分析、年度考評機制，對紀檢監察信訪干部履職情況進行全程跟蹤管理，更好地適應監察體制改革的要求。（黃山市紀委監委）
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