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今年以來，黃山市徽州區紀委監委積極組織開展“干部作風建設年”活動，深入開展“形式主義、官僚主義”大排查大調研，扎實推進“干部庸政懶政怠政”、群眾身邊不正之風問題、扶貧領域腐敗和作風問題專項整治工作，繼續深化“小金庫”專項治理、違規經商辦企業、“酒桌辦公”等專項整治“回頭看”，組成4個督查組對全區各地各單位開展專項整治情況專項督查，督促抓好自查自糾和問題整改落實，集中整治作風方面頑癥。2018年以來，全區共查處并通報黨員領導干部違反中央八項規定精神問題4起。
“作風效能聯合督查”助推工作全面提速增效。出臺《徽州區加強機關效能建設的實施意見》、《徽州區作風和效能問責辦法》、《徽州區機關單位及工作人員從事公務活動行為規范暫行規定》等5個配套文件，健全完善作風效能聯合督查機制，加大作風建設明察暗訪力度，先后組織開展節日期間廉潔自律、節后上班作風紀律、窗口單位服務規范等專項督查和明察暗訪17次，對違反作風效能規定的7名黨員干部按規定予以問責并全區通報，并對整改情況實行跟蹤督導。
“四位一體考核評議”突出作風建設常態長效。出臺《關于貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設的實施細則》，組織開展“百家企業評機關”、區直單位幫扶企業、作風效能明察暗訪和領導評議“四位一體”考評工作，并將結果直接納入區委區政府年度目標管理考核，嚴格兌現獎懲。截至目前，組織100家企業對87家區直暨駐徽單位進行現場評議，滿意率為100%，征求意見建議40條。（黃山市紀委監委）
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