“打鐵之人,必須是鐵打之人”,在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的形勢之下,用此來比喻和要求紀(jì)檢監(jiān)察干部，可謂喻之得當(dāng)，喻之貼切。潁上縣紀(jì)委監(jiān)委深知自身隊(duì)伍過硬是履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的重要基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)后盾，因此，在嚴(yán)管隊(duì)伍，鍛造干部上狠下功夫、做足文章，建立健全四項(xiàng)機(jī)制，以構(gòu)建一支對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，嚴(yán)防“燈下黑”問題。

教育上抓長抓常。制定長期、中期和短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，今年重點(diǎn)加強(qiáng)對黨的十九大精神、國家監(jiān)察法、脫貧攻堅(jiān)督查辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別在“講嚴(yán)立”專題警示教育開展過程中，在要求其他部門廣泛開展學(xué)習(xí)的同時(shí)，首先要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)實(shí)。今年，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，開展黨員主題日學(xué)習(xí)3次，開展業(yè)務(wù)專題討論20余次，召開支部學(xué)習(xí)討論會10次。

管理上抓實(shí)抓嚴(yán)。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)管制度，先后制定了多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，基本形成制度體系。日常管理中，就制度執(zhí)行情況采取定期和不定期檢查的方式進(jìn)行監(jiān)督，主要監(jiān)督是否出勤出力、履職是否達(dá)到了相應(yīng)的效能要求、是否存在慵懶散奢等情形，對發(fā)現(xiàn)的問題，一律公開曝光，并根據(jù)輕重程度予以問責(zé)。今年以來開展紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)檢查3輪次；對機(jī)關(guān)內(nèi)部15個(gè)科室101名在職紀(jì)檢監(jiān)察干部開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，用鐵的紀(jì)律鍛造“打鐵隊(duì)伍”。

履職上抓勤抓細(xì)。嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察職責(zé)，問題線索排查求“細(xì)”，認(rèn)真辦理信訪舉報(bào)件和群眾訴求件，今年以來受理群眾信訪舉報(bào)件155件，其中移交扶貧領(lǐng)域問題線索46件，做到件件有著落，事事有回音。工作監(jiān)督檢查求“實(shí)”，認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察和明察暗訪4輪次，把監(jiān)督工作落細(xì)落實(shí)，勤照鏡子、勤檢查，做到苗頭問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處置，保護(hù)廣大黨員、干部止步于“破紀(jì)”和“破法”之初，防止由輕微違紀(jì)違規(guī)滑向違法犯罪深淵。

業(yè)績上重實(shí)重效。堅(jiān)持月小結(jié)制度，無論機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作室還是派駐紀(jì)檢組，均要求對自身工作每月進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，要做到事項(xiàng)清晰、數(shù)字準(zhǔn)確、實(shí)績明確。在“講嚴(yán)立”專題警示教育開展中，編發(fā)警示教育書籍和拍攝警示教育專題片，同時(shí)組織各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)6000余人收看了專題片。在專題民主生活會中，抽派15人赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位進(jìn)行督導(dǎo)，在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)的同時(shí)，也促使紀(jì)檢監(jiān)察干部自省自警。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）