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今年以來，宿州市紀委監委把踐行監督執紀“四種形態”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，既緊盯“關鍵少數”，又常態化管住“大多數”，嚴防干部從“好同志”蛻變成“階下囚”。1-7月，運用“四種形態”處理2215人次，同比增長75%，其中，運用第一種形態、第二種形態處理1992人次，同比增長93%。
強化派駐監督。成立8個執紀監督工作組，有效補齊了監督短板，實現更高質量、更有效果、更有震懾的派駐監督全覆蓋。聚焦監督這個首要職責、基本職責，全面強化對駐在單位和監督單位黨員干部、公職人員的日常監督管理，以強有力的常態化監督倒逼各單位落細落實全面從嚴治黨主體責任。堅持抓早抓小、防微杜漸，深化運用監督執紀“四種形態”，在“治未病”上精準發力，做到問題早發現、早處置。
發揮信訪作用。加強互聯網、微信客戶端等新媒體平臺建設，優化“四位一體”信訪舉報網絡，引導來訪群眾實事求是舉報，釋放群眾監督正能量。持續加大重復信訪舉報整治力度，常態化開展“百日攻堅”專項治理，通過定期排查、集中督辦、限期辦結等舉措，有效化解重復訪難題。結合正在開展的扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，實行涉農信訪舉報問題“月督辦”制度，實行重點督辦問題線索滾動機制，每月重點督辦10件，限時1個月辦結，切實提高成案率、辦結率，維護優化政治生態。
深化警示教育。以案發單位為重點，探索開展“四會三公開”警示教育，通過召開處分決定宣布會、支部組織生活會、班子專題民主生活會、領導干部警示教育會，公開案例剖析、懺悔書、懺悔視頻等方式，上好警示教育“必修課”，切實增強專題警示教育的沖擊力、說服力、感染力和震懾力。借助網站、微信公眾號等新媒體平臺公開案例剖析和懺悔書，對違反中央八項規定精神、群眾身邊利益的腐敗和作風問題典型案例進行點名道姓通報曝光，切實讓典型案例成為黨員干部“警醒餐”“清醒劑”，實現“懲處一人、教育一片”的良好效果。（宿州市紀委監委）
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