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蕭縣:強化學習培訓 練就過硬本領

時間:2018-08-24 09:45    來源:安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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今年以來,蕭縣紀委監(jiān)委采取3項措施,著力解決執(zhí)紀執(zhí)法中存在的法紀銜接不暢、業(yè)務流程不熟、日常監(jiān)督水平不高等問題,整體效果明顯。1-7月份,全縣共查辦案件164件,處理留置案件3件,移送司法處理3件,開除黨籍31人,開除3人。

劃重點,深入學、學深入。堅持“從嚴從簡、注重效率”原則,利用每周一例會時間,組織機關全體人員參加業(yè)務培訓,主要培訓黨章、黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)。為引導紀檢監(jiān)察干部學深悟透業(yè)務知識,切實提高業(yè)務培訓的針對性和實效性,還專門要求上級紀委業(yè)務骨干和縣委黨校教授進行授課。截至目前,共開展業(yè)務培訓26場,培訓學員2000余人次,其中縣紀委主要負責人上臺授課6次。

全方位,補短板、提素質。結合既執(zhí)紀又執(zhí)法的工作實際,采取跟班學習、輪訓、以會代訓等方式,實現(xiàn)對全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓全覆蓋,近期還將組織派駐紀檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、機關部分室辦35名同志到浙江大學進行重點培訓。同時,縣紀委監(jiān)委還注重“補短板”,定期組織部室辦負責人結合自身工作、具體案例上臺談方法、談教訓、談經(jīng)驗,以“談”補“短”,全面提升紀檢監(jiān)察干部的實戰(zhàn)能力。

重質效,嚴把關、促提升。建立干部培訓檔案,參訓人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、培訓情況相關部室辦負責人要簽字背書;開展業(yè)務測試,先后舉辦監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則、國家監(jiān)察法2次知識測試,倒逼紀檢監(jiān)察干部提高業(yè)務水平,確保監(jiān)督執(zhí)紀權力嚴格依規(guī)依紀依法規(guī)范運行;注重培訓學習結果運用,堅持把素質能力作為選人用人的一個重要指標,根據(jù)崗位設置好中選優(yōu),先后通過政治面貌考察、業(yè)務知識筆試、模擬辦案現(xiàn)場面試的方式,選拔8名年輕紀檢監(jiān)察干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任紀委書記,進一步充實了基層紀檢監(jiān)察力量。(宿州市紀委監(jiān)委)

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