自村和社區“兩委”換屆工作開展以來，廣德縣始終堅持嚴肅換屆紀律、匡正選人風氣，突出事前預防、強調矛盾化解、嚴懲違紀行為，標本兼治、懲防并舉，著力營造風清氣正的良好環境。

早打“預防針”，防隱患于未然。“關鍵少數”重警示。對全縣733名村和社區“兩委”班子成員實行經濟責任審計，并將審計結果進行公示，既亮出村和社區干部的廉政“底牌”，又使廣大基層干部群眾受到警示教育?！白畲蠖鄶怠敝匾I。建立25條宣傳標語庫，制作宣傳標語438幅，印制《嚴肅換屆紀律提醒卡》3000余份，制作并張貼“七不能、七不宜、九種賄選行為、十嚴禁”等海報2900余份。在“幸福廣德”公眾號、廣德先鋒網、廣德先鋒微信開辟換屆工作專題，發布換屆工信息62條?！爸匾后w”重規范。結合動員部署和培訓會議，縣鄉村三級組織參會人員簽署村級換屆紀律知曉反饋單2800余份，確保每名參與換屆人員對換屆要求、換屆程序、換屆紀律知曉率均達100%。

織密“防護網”，化矛盾于萌芽。注重“巡察”，主動了解“下情”。成立3個村和社區“兩委”換屆工作巡察組，分階段開展巡察工作。成立3個巡回督導組，重點對換屆任務落實情況、參與換屆工作人員履職情況以及換屆紀律執行情況進行督查。同時，成立3個督查指導組，每周至少赴所聯系鄉鎮開展1次督導。關注“信訪”，及時掌握“民情”。通過開通舉報電話、設置網上舉報信箱、領導接訪、信訪輪值等方式拓寬信訪渠道。積極發揮黨風廉政建設民情聯絡員作用，讓基層民情及時上達，盡早發現并解決傾向性、苗頭性問題。村級黨組織換屆期間，所有受理來信來電來訪，均已核查辦理完結。強化“防控”，盡早把握“選情”。制定網上輿情應急管控、信訪突發事件應急處置和突發事件應急處置3項工作預案，相關部門明確責任，各司其職。將7個選情復雜、矛盾較多的“難點村”和“重點村”設為“換屆風險點”進行重點防范，成立專門工作組，駐村協助抓好換屆工作，并形成“一村一策”的分析報告和應急預案。

敢亮“殺手锏”，解問題于初始。針對積壓線索，堅持“正本清源”。強化處理已有案件和線索，對收集到的反映村干部和黨員違紀違法問題線索，堅持快查快結，力求澄清在前、處理在前，并向群眾公開查處情況，既不讓有問題的黨員干部“帶病上崗”，也不讓清白的黨員干部在選舉中受到影響。針對矛盾糾紛，堅持“防微杜漸”。村級換屆工作開展后，實行縣領導聯系包保責任制。并在鄉鎮發揮“一把手”掛帥，紀檢、綜治、信訪、司法齊抓共管，采用村和社區“兩委”參與的“1+4+1”矛盾糾紛調處工作法，確保基層矛盾糾紛得到提前化解，防止問題擴大干擾換屆選舉。針對違紀行為，堅持“重拳出擊”。重點圍繞“七個不能、七個不宜”情形、“十個嚴禁”換屆工作紀律和重點打擊的“九種賄選行為”，加大對村級換屆工作的紀律查處力度，嚴懲個別破壞選舉人員，起到極大的震懾警示作用。

據悉，廣德縣目前已圓滿完成村和社區“兩委”換屆工作。換屆后，全縣136個村和社區黨組織班子成員結構進一步優化。其中，37歲以下185人，比上屆增加123人；大專以上學歷461人，占62.8%，比上屆增加250人。（宣城市紀委監委）