“巡察工作處在一線，與被巡察單位和問題對象正面接觸，干的都是得罪人的活兒?！苯洺牭絼e人這樣評價我們從事的巡察工作。的確，很多巡察人在現實中都會遇到這樣的情況：“照章辦事”會被認為“六親不認、不講情義”，面對熟人、同事和家人的不理解，很難做到心如止水。

然而，開展巡察工作的困難固然是有的，但這也正是考驗巡察人人品、素養和能力的關鍵。思想是行動的先導，開展巡察工作是我們的職責所在。個人認為只要“素位而行”做好本職工作，做到“安分隨時”，僅限于發現問題，對問題的后續處理不進行過多干涉，也不因一時“意難平”而插手問題的調查，那么于人于己都是有利的。這樣一來，巡察工作也沒有我們想象中那么難。

依己之見，從巡察工作發展的內在自然規律來看巡察人之“道”“心”“術”，更加有助于巡察“利劍”作用的發揮。

“保持職業懷疑，加強職業判斷”，就是巡察人之“道”。 簡單說來，就是不冤枉一個沒問題的人，也不輕易相信一個有問題的人。巡察時間緊、任務重，工作中也不可能面面俱到，這就需要有經驗的“老將”出馬，在收集常規資料的同時去準確判斷、選擇重點，合理安排時間，提高工作效率。巡察人也要主動做到學思踐悟，向前輩“取經”，提升自身發現問題和判斷甄別能力。

“實事求是，客觀公正”，就是巡察人之“心”。忠誠、正心地做好自己，秉持一顆公心是開展巡察工作的前提。巡察人要有正確的價值取向和必備的政治理論素養，時刻要做到律他先律己、律己必從嚴，不斷提高自身修養，煉就廣闊胸襟，樹立遠大理想，在開展巡察過程中始終做到公私分明，以一身正氣詮釋“公燭無私光”。

“依法依規依紀”開展巡察工作，就是巡察人之“術”?！皟蓽蕜t四條例一規則”、《中華人民共和國公務員法》《行政機關公務員處分條例》等黨紀法規及公務接待、財經管理、招投標管理等有關規定，都是巡察人必須深研細讀和熟記于心的業務知識。同時，還要把握巡察工作的新要求，比如按照“六圍繞一加強”開展巡察監督；結合案例反復學習，掌握政務處分與組織處理、違紀與違法的區分與聯系等。對于群眾身邊的腐敗尤其是困難群眾身邊的“雁過拔毛”等問題，巡察人還要跋山涉水，深入一線訪貧問苦、摸清民情；與故意隱瞞真相、影響巡察工作開展的人員斗智斗勇；出其不易、攻其不備，一舉掌握真實情況，這些都是常用之“術”。當然，巡察人有時也會身處險境，但他們以果敢堅定、充滿正義的大無畏精神，匡扶正義，盡最大努力平息化解可能存在的各種怨憤。

當下，紀檢監察工作已由原來的“懲治極少數”向“管住大多數”轉變，重心已放在日常監督和嚴格執紀上。懲治不是目的，營造風清氣正的政治環境才是終極目標。機制的轉變必然引發思維的轉變，我們巡察人要正確處理“樹木”與“森林”的關系，當好政治生態的“護林員”，而不是光捉害蟲的“啄木鳥”，以一顆仁心，治病于未發、治病于微發，用實際行動守護政治生態的綠水青山。（旌德縣委第一巡察組副組長 湯青翠）