“上午：赴貧困戶走訪和相關(guān)單位調(diào)閱卷宗;下午：參加機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)和分析案件并制定談話方案”。……這是淮南市潘集區(qū)一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作日志，簡潔明了的記錄他一天的工作。

今年，伴隨監(jiān)察委掛牌成立，派駐和巡察機(jī)構(gòu)人員配備到位，區(qū)級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍壯大，管理難度加大。為加強(qiáng)監(jiān)管，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和效率，潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在全體干部中推行工作日志制度，要求委機(jī)關(guān)干部把每天的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)以及工作學(xué)習(xí)梗概記錄在冊(cè)。辦公室每周一上午負(fù)責(zé)收集上周的工作日志并送委領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱，各分管、主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管、主管部門的工作如有意見或建議直接在日志上批示、點(diǎn)評(píng)。再由辦公室負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)到相關(guān)科室或相關(guān)責(zé)任人。利用每周一下午機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)會(huì)，委領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)會(huì)上通報(bào)每位人員的日志記錄情況，以此提醒大家查缺補(bǔ)漏，提升制度落實(shí)動(dòng)力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部養(yǎng)成學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣。

在此基礎(chǔ)上，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在規(guī)定考核動(dòng)作的基礎(chǔ)上實(shí)行負(fù)面清單制度，制定《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委目標(biāo)管理責(zé)任考核負(fù)面清單》，清單圍繞落實(shí)上級(jí)決策部署、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、信訪舉報(bào)、案件審理、案件檢查等13個(gè)方面共細(xì)化43項(xiàng)“不能為”的界限，規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不當(dāng)行為。通過負(fù)面清單給紀(jì)檢監(jiān)察干部戴上“緊箍咒”，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。今年已有10名紀(jì)檢監(jiān)察干部因履職不當(dāng)或不力被列入負(fù)面清單。

“紀(jì)檢日志+負(fù)面清單，既牽住了紀(jì)檢監(jiān)察干部履職的牛鼻子，使他們更好的聚焦主責(zé)主業(yè)，同時(shí)，也可以有效解決紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢為、不愿為、不善為的局面，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部敢于放手開展監(jiān)督檢查工作。'區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）