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為進一步增強領導干部廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，教育引導廣大黨員干部強化忠誠意識、嚴守紀律規矩、樹立良好政德，7月24日，霍山縣召開縣委新調整領導干部集體廉政談話會，對新調整的52名領導干部進行廉政談話。
會議指出，開展任前廉政談話是《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》的要求，是干部選拔任用的必經程序，是縣委對黨員領導干部的重視、關心和愛護，是為了進一步加強對廣大黨員領導干部的教育、管理和監督。
會議對新調整任職的領導干部提出四點要求。一要心懷感恩講忠誠。作為感恩教育的關鍵部分，黨員領導干部要帶頭樹立榜樣，真正做到心懷感恩，切實將講忠誠放在心里、刻入腦中、落實在行動上，做忠誠正能量的放射者。二要謹慎用權講干凈。要認清權力是把雙刃劍，始終牢記全面從嚴治黨永遠在路上。在工作中要管好自己、管好下屬、管好家人，做到忠誠當頭，干凈為根。三要愛崗敬業講擔當。步入新崗位，面對新任務，要切實發揮職能作用，擔當作為，珍惜組織提供的干事創業平臺。四要嚴格自律講廉潔。不斷加強對黨規黨紀、法律法規等知識的學習，明確紀律底線、法律紅線，從細微小節處入手，嚴格自律、廉潔修身。
會議強調，在當前形式下，黨員領導干部要時刻保持清醒頭腦，做政治上的“明白人”，要更加從嚴要求自己，做自律上的“干凈人”，真正做到干凈干事、干成事、干好事、不出事，做一名讓組織放心、群眾滿意、家庭安心、個人舒心的黨員領導干部。（六安市紀委監委）
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