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國家監察體制改革以來,碭山縣紀委監委始終把隊伍建設擺在重要位置,通過錘煉紀檢監察干部黨性修養和紀律意識,牢固樹立“四個意識”,切實做到執紀執法規范化、制度化、法治化。
錘煉黨性,永做忠誠衛士。通過組織學習黨紀法規、廉政教育讀本和紀檢監察干部先進事跡,觀看反腐倡廉電教片,參觀警示教育基地,聆聽反腐形勢報告等,不斷錘煉紀檢干部黨性修養,增強“免疫力”。在全縣紀檢監察系統內開展“作風紀律整肅月”活動,活動經過學習黨章黨規、開展警示教育、認真對照檢查、組織提醒談話、完善制度機制5個階段,督促廣大紀檢干部牢固樹立“四個意識”,引導紀檢干部增強“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監督”的理念。活動期間共開展警示教育5場次,上交對照檢查材料96篇,分層分級開展談心談話123人次,梳理排查紀檢監察干部廉政廉政風險點4條,完善了相應制度。
剛性約束,爭做守紀模范。嚴格實行紀檢監察干部資格準入制度,建立紀檢監察人才庫,注重選調專業型人才,充實配強紀檢監察干部隊伍。制定紀檢監察干部行為規范、監督管理、文明辦案等制度,對跑風漏氣、執紀不嚴、失職瀆職、以案謀私等違紀違規行為“零容忍”,確保紀檢監察干部公正用權。明確紀檢監察干部“六不準”規定,對大操大辦、參與賭博、參與經商辦企業等問題,一經發現,一律從嚴處理。印發《碭山縣黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》將10種監督責任落實不力的情形納入追責范圍,強化責任追究,督促“監督責任”落實。
練功提能,勇當執紀尖兵。持續開展基層紀檢干部跟班輪訓制度,對鎮(園區)紀檢干部、后備干部等采取“理論與實踐相結合”、“以案代訓”“全日制跟班工作”等形式,不斷提高紀律審查能力和綜合業務素質。通過開展多種形式的培訓,不斷提升業務能力。年初制定紀檢干部年度培訓計劃,內容涵蓋信息寫作、信訪件處理、案件辦理、紀律遵守等。通過邀請市紀委領導、聘請信息寫作專家、組織業務能手講課等方式,不斷增強業務能力,努力打造一隊反腐路上的開路“先鋒”。(宿州市紀委監委)
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