今年以來，宣城市宣州區紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，準確運用監督執紀第一種形態，對在監督執紀過程中發現的苗頭性、傾向性問題及時紅臉出汗提醒，防止“小錯”釀成“大禍”，切實把問題解決在萌芽狀態。上半年，累計運用“四種形態”處置291人次，其中，運用第一種形態處理207人次，占比71.1％。

注重廉政教育“早防范”。把有關黨規黨紀納入黨員干部培訓計劃，列入黨委（黨組）理論中心組學習內容，不斷增強黨員干部的遵章守紀意識。推行任前廉政考試“早明紀”，年初對64名新提任科級干部開展廉政知識測試。組織各單位觀看由區紀委編拍的警示教育片《筑牢根基》320多場次，注重用身邊事教育身邊人。針對集中查辦的黨員干部酒駕醉駕違紀違法案件，精選部分典型案例，編印《黨員干部酒駕問題違紀違法案例選編》，做到以案明紀、以案為鑒。

注重防微杜漸“早提醒”。堅持把紀律和規矩挺在前面，用紀律的尺子衡量黨員干部的行為，做到抓早抓小、精準治療，充分發揮監督執紀“第一種形態”在實踐中治病于初的功效。對一般性、苗頭性和傾向性的問題，及時通過談話提醒、批評教育、責令檢查等方式提高黨員干部的“免疫力”。緊盯脫貧攻堅工作、生態環境保護等方面突出問題，建立問題線索工作臺賬，實施清單式動態管理，強化跟蹤查處，倒逼責任落實。上半年，共問責黨員領導干部39人，其中約談21人，誡勉談話2人，批評教育1人。

注重紅臉出汗“早警示”。嚴肅黨內政治生活，堅持把民主生活會作為用好第一種形態的重要平臺，督促受到談話函詢的28名科級干部在民主生活會上作出說明和檢討。全面開展2017年度黨風廉政建設責任制考核，對黨建考核連續三年排位倒數的單位主要負責人開展約談。深化述責述廉工作，連續12年組織部分鄉鎮街道和區直單位主要負責人向區紀委全會述責述廉，接受質詢和評議，通過現場詢廉質廉、民主評議和會后跟蹤問效，達到揭短亮丑、紅臉出汗的效果。

注重監督執紀 “早糾正”。制發《宣州區委落實中央八項規定精神深入推進作風建設實施細則》，突出監督重點，守住重要節點，強化日常監督執紀，加大對違反中央八項規定和實施辦法精神問題的查處力度。組建110個檢查組，圍繞濫發津補貼、違規公款吃喝、違規購買煙酒、酒桌辦公、扶貧領域突出問題等方面，開展監督檢查，上半年共開展作風監督檢查12次，處理6人。組織開展中央八項規定精神落實情況專項督查，嚴查違反中央八項規定及其實施細則精神的行為，上半年查處問題18起，處理21人，其中黨紀政務處分13人。 （宣城市紀委監委）