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今年以來，歙縣紀委監(jiān)委強化四項措施，著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀審查工作，取得明顯成效。上半年，全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共立案95件、結(jié)案54件，給予紀律處分47人。
強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。建立干部培訓(xùn)長效機制，以內(nèi)部學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)為主要手段，對基層紀檢監(jiān)察干部進行全方位培訓(xùn)，優(yōu)化紀檢干部的知識結(jié)構(gòu)，提升基層紀檢干部的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。
強化協(xié)作指導(dǎo)，提升工作實效。將全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、12個派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)劃分為6個執(zhí)紀審查協(xié)作區(qū)，整合資源，變單兵作戰(zhàn)為協(xié)同作戰(zhàn)。對反映問題簡單易查易結(jié)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行處置；對反映問題疑難復(fù)雜、可查性強的，由聯(lián)系紀檢監(jiān)察室指導(dǎo)啟動協(xié)作區(qū)交叉辦理。
強化線索管理，提升處置質(zhì)效。多渠道挖掘問題線索，緊盯矛盾突出、問題嚴重、群眾反映強烈的重點人員、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，排查出具有可查性的問題線索。建立線索管理臺帳，健全集體排查分析研判機制和線索辦理預(yù)審機制，動態(tài)跟蹤督辦，有效提升了線索的處置質(zhì)量和效率。
強化考核責(zé)任，倒逼責(zé)任落實。制定出臺《歙縣基層紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查工作年度考評辦法》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直派駐紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查工作進行單獨考核，對考核排名后三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行約談，傳導(dǎo)壓力，傳遞責(zé)任，督促履行監(jiān)督職能。（黃山市紀委監(jiān)委）
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