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今年以來，涇縣紀委監委把加強鄉鎮紀委建設擺在重要位置，著力在業務指導、人員配備，深化三轉、壓實責任，執紀審查、辦案安全等方面下功夫，全面提升鄉鎮紀委履職盡責能力。上半年，該縣11個鄉鎮紀委共處置問題線索124件，其中立案75件，同比增長33.9%。
加強學習培訓，提升業務能力。對全縣紀檢監察干部，特別是鄉鎮及新任職紀檢監察干部進行集中培訓，夯實業務功底，補齊法紀知識短板。召開鄉鎮紀委書記專題會議和工作座談會，研究隊伍建設、人員配置、培訓方案、協同辦案等事宜。統籌謀劃，有序抽調鄉鎮紀委人員參與紀律審查和其他專項工作，幫助鄉鎮紀檢監察干部提升實戰能力。召開全縣紀檢監察工作會議，指導鄉鎮紀委開展脫貧攻堅、村“兩委”換屆等專項監督檢查，切實提升執紀監督實效。
狠抓“三轉”落實，聚焦主責主業。將提升鄉鎮紀委履職能力和深化“三轉”工作作為2018年重點調研課題，并印發通知、組成調研組，縣紀委監委主要負責同志帶隊，以聽取匯報、督辦案件、督查工作、個別談話、集體座談等方式，對全縣11個鄉鎮進行全覆蓋調研，同時形成專題報告。印發關于《涇縣深化紀檢監察組織“三轉”工作 進一步聚焦主責主業的通知》，進一步明確各鄉鎮紀委、各派駐（出）紀檢監察機構的職能定位。
推進案件督辦，壓實工作責任。針對鄉鎮紀委人員新、審查調查能力薄弱的現狀，先后制定《縣紀委監委領導班子成員聯系紀檢監察組織工作制度》和《關于縣紀委監委第一紀檢監察室、第二紀檢監察室、黨風政風監督室分工聯系鄉鎮和單位的通知》，建立健全統一管理、分工負責、齊抓共管的工作機制。由縣紀委監委案件監督管理室牽頭，實行周報告制度，定期調度鄉鎮紀委查辦案件工作進度，對履職不力的“上門”現場督辦，以“面對面”的方式，查短板、找原因、求突破，倒逼責任有效落實。
完善考核制度，推動履職盡責。加強對鄉鎮紀委的考核，完善“重主業、重執行、重實效”的考核評價體系，鄉鎮紀委書記的年度考核和鄉鎮紀委的業務考核主要由縣紀委負責。按照《涇縣落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任考核實施辦法（試行）》，出臺縣紀檢監察、巡察工作目標考核辦法，細化對鄉鎮紀委責任落實情況的考核，嚴格按照《涇縣黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法》，對排名靠后的單位進行通報，并約談相關責任人，強化考核實效。 （宣城市紀委監委）
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