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“各位選調干部要以更高標準做工作、更嚴要求對自己，強化學習，盡快進入工作角色；理順關系，明晰派駐機構的工作定位；勤于思考，時刻做工作上的明白人；善于總結，爭做紀檢監察隊伍的宣傳員。各派駐紀檢監察組也要做好對年輕干部的教育和引導工作，挖掘潛力，培養鍛煉，讓‘派’的權威和‘駐’的優勢在新鮮血液融入后能夠得到充分發揮。”近日，在寧國市紀委監委會議室內，為4名選調派駐紀檢監察組干部正式到崗而舉行的集體送任會和廉政談話在一片嚴肅又不失溫馨的氛圍中進行。
自派駐機構全覆蓋以來，該市在職能發揮、制度管理、隊伍建設等方面采取了一系列行之有效的措施，全力推進派駐機構建設。盡管如此，派駐工作的深入推進與工作成效的螺旋式上升更離不開人才的支撐。此次面向全市公開選調的4名派駐紀檢監察組干部正式到崗，一方面是全面從嚴治黨新形勢新要求新挑戰下，對強化派駐機構隊伍管理、抓好干部隊伍建設和培養交流的必然要求；另一方面也是激勵各派駐紀檢監察組不等不靠、主動作為，積極發揮主觀能動性，切實履行監督、審查調查和督促駐在部門落實黨風廉政建設責任制等方面職能的有效手段。
“我原來是鄉鎮紀委副書記，去年被抽調到市紀委監委機關掛職鍛煉，這次有機會參加公開選調并且被分到派駐紀檢監察組，我感到很開心，也很激動。”集體送任會上，一名選調干部吐露心聲，“盡管在紀檢監察系統工作了很久，但是派駐機構的工作對我來說是全新的。學習無止境，實踐出真知。在黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入推進的今天，我們要將派駐機構承擔的壓力轉化為不斷前行的動力，努力讓黨的紀律檢查體制改革后凝聚的反腐敗強大合力延伸到基層的各個角落。”
據悉，為進一步做好紀檢監察干部配備工作，該市紀委監委正積極研究調整選派干部掛職鍛煉暫行辦法，努力發現、吸收優秀人才，建設高素質專業化紀檢監察隊伍，助力早日奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。（宣城市紀委監委）
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