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滁州市紀委監委始終堅持把自身建設擺在突出位置,充分運用監督執紀“四種形態”,嚴防“燈下黑”,在全市紀檢監察系統努力營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛圍。
狠抓嚴管強震懾,營造“不敢腐”氛圍。正人先正己,對“燈下黑”問題不護短、不遮丑,尤其對以案謀私、跑風漏氣等行為,發現一起、嚴查一起,對全市查處的紀檢監察干部違紀違法典型案例,進行通報曝光,用身邊事教育身邊人,讓廣大紀檢監察干部明底線、知敬畏。對交辦下級紀檢監察機構的舉報件進行全程跟蹤督辦,并對報送的查結材料認真審核把關。自紀檢監察干部監督室成立以來,全市共立案查處13人(其中黨政紀重處分5人,占比達38.5%),并全部調離紀檢監察崗位。
扎緊籠子促規范,營造“不能腐”氛圍。出臺《滁州市紀檢監察干部監督辦法(暫行)》,明確監督紀檢監察干部的內容、方式等;編印《滁州市紀委機關內部規章制度匯編》,進一步規范日常工作程序;制作《監督執紀工作流程圖》等,約束監督執紀審查的全過程;印發《加強和規范市紀委派駐(出)機構信訪舉報工作的辦法》等,明晰“探頭”的權責并予約束規范。同時,為適應監察體制改革及《監察法》有關規定,不斷完善內控制度,逐步形成靠制度管人、依制度管權、以制度執紀的制度體系,為“不能腐”打下堅實基礎。
抓早抓小筑防線,營造“不想腐”氛圍。要求全市紀檢監察干部對照在政治意識、遵守六項紀律等方面的30個風險點,認真填寫《滁州市紀檢監察干部“正風肅紀”自我對照檢查表》,進行自我糾正并留存備查。堅持嚴在日常、抓在經常,近年來,對紀檢監察干部采取第一種形態談話函詢18人、提醒談話等9人,采取第二種形態給予黨紀輕處分2人。加強“八小時外”監督,在市紀委監委網站和微信公眾號設立“紀檢監察干部監督舉報之窗”、組織紀檢監察干部家屬開展家庭助廉等活動,形成了“不想腐”的合力。(滁州市紀委監委)
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