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根據“八有”要求,銅陵市派駐紀檢監察組高度重視自身建設,一手抓硬件配置,一手抓建章立制,打造良好的軟硬件環境,發揮“探頭”作用,履行監督執紀問責職責,不斷提升紀檢監察工作規范化水平。
厘清職責,聚焦紀檢監察主業。為適應新形勢、新任務,派駐紀檢監察組不等不靠,對工作職責進行了全面梳理,從督促各黨組落實全面從嚴治黨主體責任,到監督監察檢查、信訪處置及問題線索查處等八個方面,梳理出具體職責,為下步建立和完善各項管理制度奠定了工作基礎。
虛心求教,借鑒他人成功經驗。一方面加強學習,積極參加全市“崗位大練兵”活動,加強學習交流,提升內在業務素質;另一方面眼光向外,主動向省紀檢監察組登門求教、學習取經,獲得寶貴的工作經驗,為后續規范化建設提供了可供借鑒的藍本。
做好溝通,取得監督單位支持。派駐紀檢監察組順暢履職離不開被監督單位的理解與支持,經常性地與綜合監督單位黨組及班子成員進行溝通交流,通報工作打算,在制定出臺相關監督制度前充分征求他們意見,既靠前監督指導又不包辦代替。
逐條對照,全面落實“八有”要求。根據市紀委監委規范化建設要求,加大投入力度,統一配備辦公場所、辦案設備等;公開紀檢監察組的舉報電話、信箱及地址,設置信訪舉報箱,定時開啟和查閱,認真受理群眾舉報,積極鼓勵群眾參與監督;制定職責清單、工作規則、信訪處理以及內部管理等10余項規章制度,形成了一套可操作性強的規章制度,促進規范化建設工作有序推進。(銅陵市紀委監委)
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