“這次庭審和以往的不同之處是抗辯性強，乍一聽辯護人講的有道理，但是又覺得哪里似乎不通，聽公訴人用專業的理論、扎實的證據反駁后才恍然大悟。公訴人論辯的同時側重于法律解釋和警示宣傳，也給我們上了一堂生動的法律宣講課。”……參加庭審旁聽的紀檢監察干部紛紛說道。

潁泉區紀委常委會、區監委委務會高度重視青年紀檢監察干部的教育培養工作，充分利用青年工作委員會的平臺優勢，通過出政策、深入學、走出去、真實踐四個維度錘煉紀檢干部綜合素質，為機關青年紀檢干部打造良好工作學習環境，著力打造一支“政治強、能力棒、作風正”的青年紀檢監察干部隊伍。

出政策明方向。先后印發《潁泉區紀委監委加強和改進紀檢監察干部培養選拔交流激勵工作的實施意見（試行）》《潁泉區紀委監委2018—2020年紀檢監察干部教育培訓規劃》等制度，建立健全了紀檢監察干部尤其是年輕紀檢監察干部的培養選拔、教育培訓、交流輪崗、干部激勵等機制，逐步完善全區紀檢監察干部梯次配備格局,營造培養優秀紀檢監察干部的良好環境。自2015年以來，通過公務員招錄、競爭性選拔、公開選調等方式，17名年輕干部進入紀檢監察系統工作，逐步完善了紀檢監察干部隊伍年齡、學歷、專業知識結構。選調5輪次16名基層綜合素質好、品德端正的優秀年輕干部到區紀委監委有關業務科室輪崗鍛煉，加快提升崗位適應能力。

坐下來深入學。通過開展“一案一講”活動，辦案人員通過自主查辦的案件入手，主講案件線索的篩選、違紀違法事實的甄別、證據的搜集等內容，旨在快速培養出一支既懂紀又懂法的專業化紀檢監察干部隊伍；通過開展“微黨課”、“每人一講”活動，將學習的領域拓展到公文寫作、圖片短視頻制作、網絡輿情、法律法規、財務管理等方面，不斷加快紀檢干部的知識更新和儲備速度，優化知識結構適應各種考驗；通過組織開展“守紀律講規矩”黨內法規知識競賽，重點圍繞學習貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》《中華人民共和國監察法》等內容，以賽促學、以賽促用，進一步強化紀檢監察干部“終身學習、實戰練兵”的理念。

走出去取真經。重點圍繞準則條例、監督執紀工作規則和監察法的學習，對紀檢干部實施全方位的能力素質綜合培訓。先后組織6批次116名紀檢監察干部前往復旦大學、北京大學、西南政法大學和浙江大學等院校接受業務知識培訓；先后舉辦全區紀檢監察干部能力提升春訓班、《監督執紀工作規則》專題培訓班和《中華人民共和國監察法》專題培訓班，著力提升紀檢監察干部的政治站位和業務能力。同時，組織全體紀檢監察干部“走出去”，把學習課堂搬到庭審現場，旁聽法院關于職務犯罪案審理全過程。2018年5月11日，區監委移送區農機局原局長謝某某受賄一案在區人民法院大法庭依法公開審理，法院院長和檢察院檢察長同庭辦理此案。通過現場觀摩此案，讓紀檢監察干部變換角度，以公訴人、辯護人或者法官的視角把握裁判證據的標準，主動展開紀法對接。

沉下去真實踐。建立健全紀檢監察干部選拔任用一線考察機制，加強對紀檢監察干部的管理和監督。選調政治素質高、綜合業務強的2名青年紀檢監察干部到鄉鎮擔任紀委書記，進一步增強了鄉鎮紀委力量。建立青年紀檢監察干部一線輪崗鍛煉機制，通過“輪崗鍛煉、跟班學習、以案代訓”等形式，分批次組織委機關青年紀檢監察干部到執紀審查一線，跟案學習紀律審查實務；選調基層綜合素質好、品德端正的優秀鄉鎮紀委副書記、紀檢監察科員到委機關業務科室輪崗鍛煉，參與到具體工作中，加快提高崗位適應能力。截至目前，已有12名青年紀檢監察干部參與辦理3個留置案件，有效鍛煉了青年紀檢監察干部過硬的綜合業務能力。扎實開展監督執紀重心下移工作，選調9名駐村紀檢監察干部深入基層深入一線開展監督執紀問責，了解群眾反映的熱點難點問題，切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。（阜陽市紀委監委）