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“你單位公務接待共支出且未能做到五單合一,僅憑審批單、菜單、工作函支出....”近日,潘集區紀委監委在全區范圍內通報交叉互查中發現的問題。
潘集區紀委監委在抓好日常監督的同時,創新監督方式,突出抓早抓小,采取異地交叉互查的方式把壓力傳導到基層,倒逼各級黨組織全面履行從嚴治黨主體責任。
針對基層辦案力量薄弱,存在人情干擾問題,區紀委監委充分調動各鄉鎮(街道)紀(工)委、各派駐組力量,打破固定區域,在全區范圍內開展作風建設交叉互查。
檢查在緊盯清明、五一等重要時間節點互查的同時,全區各級紀檢監察機關還采取不定期、不定時的暗訪巡查,電話抽查等方式對工作紀律、辦公用房、公車使用等開展重點檢查。
在互查過程中,區紀委監委堅持問題導向,建立問題線索快速移送和查處機制,要求各單位對督查發現的問題2日內報區紀委監委黨風室備案,由區紀委采取發函的方式要求問題單位限期整改,并由聯系鄉鎮的紀檢組對整改情況復核,確保整改落到實處。
今年以來,在全區范圍內開展2次大范圍互查,已發現問題33條,實現62家科級單位黨組織督查全覆蓋,形成了上下聯動,橫向互動的督查新模式。截止目前,全區各級紀檢監察機關開展各類作風督查94次,通報36次,問責132人,通過作風建設高壓態勢,進一步擰緊了全區各級黨組織的作風建設責任鏈條。 (淮南市紀委監委)
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