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為推進扶貧領域作風建設工作向縱深發展,桐城市不斷創新工作機制,筑牢制度籠子,為如期完成脫貧攻堅工作目標提供堅強的紀律保障。
思想高度重視。該市及時召開扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作動員會,成立工作領導小組,印發實施方案,明確工作治理重點和強化工作措施,形成主要領導親自抓,各部門齊抓共管的工作機制,不斷提高幫扶干部的思想認識,為推進扶貧領域作風建設工作提供堅強的思想保障。
加強宣傳氛圍。該市創新工作方法,通過短信、QQ群、微信工作群、電子屏、懸掛橫幅、發放宣傳資料等方式向廣大群眾宣傳扶貧領域作風建設年活動有關信息,提高群眾的參與度和知曉率,引導群眾有效參與監督,實現扶貧領域監督執紀問責宣傳無死角。
提升能力素質。注重對扶貧工作隊隊長、幫扶干部、駐村干部、農技員專業素質的培養,通過開展“農民夜校”、聘請老師培訓、開展談心談話的方式,掌握干部思想動態,了解脫貧攻堅工作中存在的困難,及時對上協調,對下溝通,并不定期傳達上級關于扶貧領域作風問題和違反中央八項規定案例,確保扶貧一線干部思想認識到位、干事作風扎實、政策掌握精準、能力素質匹配。
暢通監督渠道。市紀委和鎮(街道)紀工委對扶貧工作開展成效進行全程監督,建立專門的舉報箱、舉報電話、電子郵箱三位一體的舉報平臺,暢通群眾信訪渠道,主動接受群眾監督,切實強化脫貧攻堅督查巡察機制,把抽查、暗訪作為主要方式,推動政策落地,督促問題整改。市紀委組織多個檢查組對各鎮(街道)脫貧攻堅夏季攻勢進行督查。
壓緊落實責任。建立起市、鎮(街道)、村三級協同工作機制,落實主體責任,精準開展工作,對工作拖沓影響全市工作推進的包鎮包村工作組及時約談并督促工作落實;對監督檢查中發現有亂作為、慢作為、不作為等現象及時提醒整改;嚴格落實《桐城市脫貧攻堅問責辦法》,對問題屢禁不止或造成嚴重后果的立即啟動問責機制,確保扶貧領域風清氣正。 (安慶市紀委監委)
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