“你好，我們是區委巡察組的，想向你了解下村干部和村里的有關情況……”近日，在銅陵市銅官區西湖鎮和鳳凰山社區所轄的14個村子里，村民總能聽到這樣的聲音。

一屆銅官區委第三輪巡察啟動以來，銅官區委巡察機構嚴格貫徹落實區委“五人小組”會議精神，根據各村實際，聚焦“六個圍繞”巡察內容，深入田間地頭和村民家中開展走訪，切實打通巡察了解“最后一公里”。

面對面交流，原汁原味聽取村情民意。村民的口碑是評價村干部最準確的標尺。本輪巡察中，區委三個巡察組突破巡察常規程序，在聽取村黨組織工作匯報、查閱臺賬和相關財務憑證的基礎上，將更多精力放在走訪群眾工作中去，面對面聽取村民對村黨組織和村干部的工作評價，了解被巡察對象的“第一手”情況。

點對點訪談，提質提效了解問題線索。反映問題欲言又止，舉報人不愿主動接觸，一些問題可信度不高難成線索……這些都是縣區巡察工作常見的問題。直接找舉報人了解情況，是核清問題、深挖細查問題線索的最有力舉措。本輪巡察中，針對相關舉報，該區巡察組在走訪中有重點的尋找相關反映人了解具體情況，一對一單獨了解，既在鎖定問題線索方面少走彎路，又打破了村民舉報的思想顧慮，最大程度保護舉報人合法權益。

實打實察訪，聚心聚力破解巡察難題。針對上一輪巡察工作受理信訪舉報少的困境，該區巡察機構及時總結、認真反思原因。事實上，從前兩輪巡察的經驗來看，反映問題少的單位，并不代表一點問題沒有，甚至個別被巡察單位出現在巡察剛結束后，相關問題就暴露出來的情況。“先發制人，后發制于人?！敝鲃映鰮簦拍苷紦巷L位置，掌握發現問題主動權。在本輪巡察動員部署時，該區巡察工作領導小組就要求各巡察組落實“五不一直接”（ 即不搞程序性的工作安排、不召開與巡察任務無關的匯報會和座談會、不安排階段性匯報、不處置與巡察工作無關的信訪訴求、不介入矛盾糾紛解決，直接“點對點”訪談知情人、當事人。）要求，將有限的時間用在入戶走訪、收集情況、發現問題上，大膽探索巡察工作新形式、新方法、新手段，聚焦聚神聚力發現問題線索、實現巡察目標。目前，該區三個巡察組已累計走訪755人，電話調查117人，發放問卷調查653份，巡察工作正緊鑼密鼓進行之中。（銅陵市紀委監委）