為強(qiáng)化派駐(出)機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，全椒縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以“四抓四促”措施為抓手，全面提升派駐(出)機(jī)構(gòu)履職水平。

抓硬件建設(shè)，促辦公標(biāo)準(zhǔn)化。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好派駐機(jī)構(gòu)硬件建設(shè)，著力打造三個統(tǒng)一。統(tǒng)一硬件配備，實行“十個一”，包括辦公室、制度牌、舉報電話、傳真機(jī)、電腦、打復(fù)一體機(jī)、碎紙機(jī)、保密檔案柜、數(shù)碼相機(jī)、錄音筆等;統(tǒng)一身份標(biāo)識，制作發(fā)放工作人員去向牌、座位卡、工作證;統(tǒng)一配套設(shè)施，統(tǒng)一公開信訪舉報箱、舉報電話、舉報郵箱。

抓能力提升，促學(xué)習(xí)常態(tài)化。制定出臺《派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)檢查考核辦法》，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)真正入耳、入腦、入心。定期開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2018年以來，已舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，受訓(xùn)200余人次。善用“拿來主義”，通過掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)實踐鍛煉，提升履職能力，先后安排9名干部參加上級辦案，選調(diào)5名同志到委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。

抓工作創(chuàng)新，促履職專業(yè)化。創(chuàng)新工作方式方法，實行“紀(jì)檢監(jiān)察組+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”協(xié)作模式，在全縣范圍內(nèi)成立10個協(xié)作組，由經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢監(jiān)察組長或鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任組長，注重新、老力量整合優(yōu)化，對低保救助、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧領(lǐng)域等腐敗易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域的問題線索聯(lián)合開展執(zhí)紀(jì)審查大行動，在實戰(zhàn)中互相學(xué)習(xí)。截至目前，派駐(出)機(jī)構(gòu)共核查問題線索65件，其中立案26件。

抓監(jiān)督規(guī)范，促管理制度化。加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督，明確八小時內(nèi)工作機(jī)制，制定出臺《派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)印章管理使用辦法(試行)》《派駐(出)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督工作制度》等文件，進(jìn)一步規(guī)范派駐機(jī)構(gòu)履職行為。同時，強(qiáng)化八小時外監(jiān)管，印發(fā)《派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部請示報備規(guī)定》，要求婚喪嫁娶、周末和節(jié)假日離開城區(qū)范圍的等有關(guān)事項，一律向縣紀(jì)委監(jiān)委請示報備。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）