今年以來，宣城市宣州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步提高政治站位，以強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)能力為目標(biāo)，錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍過硬作風(fēng)，努力鍛造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。

突出以教育為先導(dǎo)強(qiáng)素質(zhì)。自3月份開始，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織中開展為期一個(gè)月的“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、當(dāng)標(biāo)桿”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全一系列學(xué)習(xí)教育管理制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《憲法》《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，深入開展對(duì)照自查；實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委書記交流輪崗制度，研究出臺(tái)了《基層紀(jì)檢監(jiān)察案件聯(lián)片協(xié)審辦法（試行）》《紀(jì)律審查工作考核辦法》等制度，倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)。

突出以改革為動(dòng)力強(qiáng)隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)對(duì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo)和日常管理，堅(jiān)持派駐干部提名考察、年度考核均以區(qū)紀(jì)委為主，確保派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)行使監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。以紀(jì)委與監(jiān)委合署辦公為契機(jī)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)新增紀(jì)檢監(jiān)察室3個(gè)，使直接從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線工作的機(jī)構(gòu)數(shù)占比達(dá)78.6%；將11名作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟的轉(zhuǎn)隸人員充實(shí)到執(zhí)紀(jì)審查一線，使兩委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案人員數(shù)達(dá)到總?cè)藬?shù)的65%，全面強(qiáng)化一線執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作力量。

突出以培訓(xùn)為抓手強(qiáng)能力。建立基層紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛鍛煉機(jī)制，分批安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委書記、副書記、專職紀(jì)檢監(jiān)察干部到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉。1－4月，共抽調(diào)3批23人次到機(jī)關(guān)相關(guān)部室掛職鍛煉，在“實(shí)戰(zhàn)”中提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。分期分批選調(diào)16名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“以案代訓(xùn)”，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、片聯(lián)片等形式，實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”，不斷提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和水平。常態(tài)化開展“紀(jì)檢干部上講臺(tái)”活動(dòng)，安排兩委機(jī)關(guān)各部室干部輪流領(lǐng)學(xué)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部自我加壓、自我提升。今年以來共開設(shè)紀(jì)檢講堂3期，4名紀(jì)檢干部上臺(tái)授課交流。 （宣城市紀(jì)委監(jiān)委）