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近日，池州市貴池區(qū)針對市委醫(yī)療衛(wèi)生專項巡察指出的6個方面56個具體問題，抓責(zé)任落實、抓督促檢查、抓標(biāo)本兼治，續(xù)寫好醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域巡察“后半篇文章”。
制定“三張清單”，抓責(zé)任落實。明確醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域被巡察單位黨組織書記為第一責(zé)任人，壓實整改主體責(zé)任。堅持問題導(dǎo)向，深入查找存在問題原因，建立問題清單；按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”原則，逐項明確整改責(zé)任，制定責(zé)任清單；細(xì)化整改措施，分解整改任務(wù)，制定可操作的任務(wù)清單，做到真改實改、全面整改。
堅持“三個必看”，抓督促檢查。把督促醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域巡察整改落實作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門當(dāng)前重要工作內(nèi)容，通過發(fā)“督辦函”、開“督辦會”等形式，做到“三個必看”即：巡察整改措施必看、整改結(jié)果必看、整改成效必看，徹底打消少數(shù)黨員干部存在的“一陣風(fēng)”“過關(guān)就行”心理，確保巡察整改工作到位、震懾常在。
落實“三項機制”，抓標(biāo)本兼治。落實共性問題查漏補缺機制，對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的共性問題和帶有普遍性、規(guī)律性問題，深入查擺原因，建立健全制度堵漏洞。落實問題線索分類移交機制，對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的突出問題，移交紀(jì)委監(jiān)委；對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交組織部門；其他問題移交相關(guān)業(yè)務(wù)部門。落實巡察整改情況納入?yún)^(qū)委黨建考核機制，把巡察結(jié)果作為班子考評、干部考核評價的重要依據(jù)。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）
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