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近年來，歙縣縣委政府堅持以上率下，堅決反對形式主義官僚主義問題，帶頭貫徹執行中央八項規定和省委有關規定，帶頭踐行群眾路線，帶頭聯系鄉鎮和貧困村，并經常夜訪貧困戶。領導班子其他成員堅持帶案下訪、開門接訪，群眾的滿意度逐年提高。
強化制度流程，最大限度防止形式主義官僚主義問題。編印下發《中央、省、市、縣加強作風建設有關法規制度摘編》。出臺《中共歙縣縣委貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設實施細則》，對領導干部調查研究、會議活動、文件簡報和考核評優達標表彰活動、新聞報道等有關方面制定相應細則。規范村級“小微權力”運行，對農村低保、危房改造等領域項目資金管理使用提出明確要求，并加強對村級權力運行的事前、事中、事后監督；編印《歙縣政府投資建設工程項目管理手冊》《國有土地上房屋征收與補償及集體土地征收工作手冊》，明確項目“怎么建”、“怎么管”、“出現問題怎么追責”的具體事項。
創新監督方式，盯緊形式主義官僚主義問題。每月結合全縣工作重點、群眾關注焦點，科學確定公車管理使用、“三公經費”支出、執行工作紀律等主題開展明查暗訪，堅持正風肅紀；每個季度選取1-2個群眾關心關注、信訪反映集中的重點工作，如低保評定、危房改造、小型水利建設、扶貧項目、城鄉居民養老保險、農村集體“三資”管理等民計民生問題開展專題檢查，督查結果全縣通報，并對相關責任人嚴肅問責。每年選取100個左右有行政審批權、行政執法權的重點窗口崗位負責人，圍繞其履職情況進行民主評議。對12名不滿意崗位負責人予以免職。同時針對評議中發現的問題，查缺補漏，完善機制，打通服務群眾“最后一公里”。
強化執紀問責，嚴查形式主義官僚主義問題。嚴肅查處在工程項目、扶貧領域、民生資金等方面的形式主義官僚主義問題36人，其中黨政紀處分26人，誡勉談話等組織處理10人。將查處的形式主義官僚主義問題典型案例點名道姓公開通報曝光，明察暗訪到的形式主義官僚主義問題制作成光盤，在全縣領導干部大會上播放。并按照《歙縣機關作風和效能建設問責辦法》，扣除11人相應的績效工資。
“手電筒不能光照向別人，也要照向自己，明察暗訪更要防止形式主義。”縣紀委監委相關負責人表示，這次深入檢查后，對于發現的問題，向各鄉鎮發出監察建議，注重提高監督檢查的綜合效果，確保作風建設的力度不減、溫度不降、常抓不懈。（黃山市紀委監委）
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