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【業務指導】有機結合紀檢監察兩項職能

時間:2018-05-10 15:29    來源:中國紀檢監察報     分類:業務指導     編輯:張曉玉
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紀委監委合署辦公的重中之重是職能、人員、工作的深度融合,是“形”的重塑、“神”的重鑄。當前,監察體制改革邁入依法履職、持續深化的階段,各級紀委監委要自覺履行紀檢、監察兩項職能,通過塑“形”鑄“神”,真正達到“形”“神”兼備、合心合力。職能融合不是簡單地把“一堆土豆”變成“土豆一堆”,而是要真正地推進紀委監委的全面融合和戰略性重塑,實現新時代紀檢監察工作整體性提升。因此,職能融合的關鍵是把紀檢、監察兩項職能的優勢有機結合起來,切實地實現改革后“1+1>2”的目標。

必須把講政治的要求貫穿于履職盡責的全過程和各方面。紀委監委是政治機關,紀檢監察工作本質上是政治工作,在履行監督執紀問責和監督調查處置職責過程中,要始終把講政治放在首位。要堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位,堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通做實上下功夫。加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查,對自行其是、各自為政,有令不行、有禁不止等問題要嚴肅查處,保證黨中央各項決策部署落地生根。要始終堅持在黨委的領導下開展工作,從組織形式、職能定位、決策程序等各個方面,將黨對反腐敗工作的集中統一領導進一步具體化、程序化、制度化,使黨委對紀委監委工作的領導由原來側重“結果領導”轉變為“全過程領導”。要深化運用“四種形態”, 把握“樹木”和“森林”關系,著力在運用第一種形態上下更大功夫,發現問題及時提醒、糾正,使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。綜合運用第二、第三種形態,防止一般違紀違法發展成嚴重違紀違法。果斷穩妥用好第四種形態,讓紀律法律“高壓線”永久帶電。要把握政策界限,運用“三看一嚴”工作法,看態度,自查從寬、被查從嚴;看動機,因公從寬、因私從嚴;看性質,失誤從寬、失職從嚴;嚴把關,防止處理畸輕畸重,不斷強化執紀問責、調查處置的政治效果、紀法效果、社會效果。

既要履行好監督執紀問責職責,又要履行好監督調查處置職責。黨章賦予紀委監督執紀問責職責,憲法、監察法賦予監委監督調查處置職責。合署辦公后,紀檢監察機關既執紀又執法,承擔著維護黨章黨規、維護憲法法律的重要任務和職能,必須同時履行好紀檢、監察雙重職責,推動制度優勢轉化為治理效能。要把握工作職責,既要審查違紀問題,又要調查職務違法和職務犯罪問題;既考慮紀的因素,又考慮法的內容,依托紀檢、拓展監察、銜接司法。要做好相互貫通,兩項職責相互銜接、互為補充、內在一致,但在適用對象、適用情形、適用方式上又有所區別,有各自的邊界,該執紀的時候要執紀,該執法的時候要執法,不能相互混淆和代替。要統籌用好“兩把尺子”,既要用好黨章黨規黨紀的“尺子”,強化黨內監督,用紀律管住黨員干部,保持黨的先進純潔;又要依據憲法、監察法和相關法律,對所有行使公權力的公職人員實施監察。監督是紀委監委的首要和基本職責,要重點強化監督職責,轉變以辦大案要案論英雄的政績觀,創新監督理念思路和方式方法,堅持監督全覆蓋,既盯住“關鍵少數”又管住“絕大多數”。要積極探索監察職能向派駐機構和基層、村居延伸拓展的有效途徑,做到“公權力在哪里,監督就覆蓋到哪里”。在此基礎上,積極探索建立執紀監督協調協作機制,鄉鎮(街道)紀委協作辦案機制,通過統籌執紀監督力量,融合紀檢監察職能,豐富執紀監督手段,達到“形”“神”合一的效果。

既要搞好紀法貫通,又要實現法法銜接。深化職能融合,要內外兼修、雙向發力,既搞好紀法貫通又實現法法銜接。要提升依紀依法履職能力,進一步強化黨章黨規黨紀意識,深入學習宣傳和貫徹落實憲法、監察法,自覺運用法治思維和法治方式開展工作。要規范執紀執法程序,緊緊圍繞運用監察法規定的12種調查措施,做好建章立制工作,明確各項調查手段的審批程序、工作流程,嚴格程序、權限、時限。要堅持紀嚴于法、紀在法前,健全統一決策、一體化運行的執紀執法運行機制,對同時存在違紀問題和職務違法犯罪的黨員監察對象,同時啟動黨紀和政務立案、同步審查調查,實現執紀審查和依法調查有序對接、相互貫通。在審查調查過程中,既要用好黨內法規和有關政策,又要嚴格執行憲法法律,做深入細致的思想政治工作,教育、感化、挽救調查對象,懲前毖后,治病救人。要構建鏈接紀檢監察執法和刑事司法的工作機制,注重證據鏈條的完整、閉合和穩固,重視物證、書證和電子數據等客觀證據的收集,注重實體證據與言詞證據相互印證,固定和補強言詞證據,嚴把事實關、程序關和法律適用關,提高證據標準,使證據直接運用于司法審判,推動形成監察法與刑法、監察調查程序與刑事訴訟程序有效銜接的工作機制。

既要強化自我監督,又要強化外部監督。信任不能代替監督,打鐵必須自身硬。自身過硬是我們執紀執法的最大底氣。促進職能融合,要把強化自我監督和自覺接受外部監督結合起來,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己,不負黨和人民重托。要自覺接受同級黨委的監督,及時向同級黨委報告全面從嚴治黨的重要事項;遇到重大問題要隨時請示報告,重要線索處置要報同級黨委書記批準,使用留置措施須經同級黨委主要負責人和上級紀委監委批準;積極配合同級黨委巡視巡察工作。要加強自我監督,建立健全紀委監委內部既相互協調又相互制衡的工作機制,堅持紀委常委會、監委委務會集體領導原則,建立審查調查專題會、案件審理專題會等集體決策制度,紀委監委領導班子分工實行執紀監督、審查調查、案件監督管理和案件審理各環節分設;嚴格審查調查措施使用的審批和監管,建立打聽案情、過問案件、說情干預等登記備案制度,切實將黨和人民賦予的權力關進制度籠子。要主動接受人大監督、司法監督、民主監督、社會監督、輿論監督,自覺向本級人大常委會報告專項工作,接受執法檢查,如實答復詢問和質詢;拓寬群眾監督渠道和方式,通過新聞發布會、黨風廉政建設和反腐敗工作情況通報會、報刊網站、微信微博等,向人民群眾和社會各界公開紀委監委工作有關信息,主動公開工作流程,確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。(作者王瑋系江西省宜春市委常委、市紀委書記、市監委主任)

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