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為加強派駐紀檢監察組與各綜合監督單位之間的溝通協調、協同配合，促進各單位之間的相互交流、借鑒互助，池州市紀委監委積極探索建立派駐紀檢監察工作例會制度，推動形成派駐監督執紀問責合力，督促和推動各單位從嚴從實落實黨風廉政建設主體責任。日前，駐市委組織部紀檢監察組率先建立并實施《綜合監督單位紀檢監察工作例會制度》，對有關事項予以規范。
《制度》規定：月度例會由駐部紀檢監察組召集并主持，各綜合監督單位承擔黨風廉政建設日常工作的科室負責人參加。必要時，擴大范圍。例會原則上每個季度召開一次，一般安排在季度末月下旬召開。如遇特殊情況，隨時召開。
《制度》明確：一是把會議開成整改落實會。會前各單位匯報交流上一階段黨風廉政建設主體責任落實情況，總結經驗做法，分析存在問題和原因，提出整改措施。二是把會議開成研究部署會。傳達貫徹上級紀委監委重要會議、文件精神和重要工作部署，研究下步工作。三是把會議開成學習培訓會。每季度確定一個黨章黨規黨紀、憲法法律法規和紀檢監察業務知識方面的學習專題，集中學習，共同提升綜合素質和工作水平。
4月26日，駐市委組織部紀檢監察組召開第一次綜合監督單位紀檢監察工作例會。與會者集中學習了黨章和《中華人民共和國監察法》；各綜合監督單位對黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了交流發言；派駐紀檢組負責人就做好下一階段紀檢監察工作提出要求，強調要認清反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜和全面從嚴治黨依然任重道遠的形勢，聚焦主業主責抓好監督這個首位職責，緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個牛鼻子、在敢于中強化擔當、在善于中提升本領。（池州市紀委監委）
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