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為加強對縣管干部的監督管理，切實增強干部廉潔自律意識，固鎮縣采取四項舉措，規范管理縣管干部廉政檔案。目前，已為162名縣管干部建立了問題線索處置廉政檔案，實現有問題線索縣管干部全覆蓋。
監督內容精細化。準確掌握縣管干部的日常廉潔表現，積極踐行監督執紀“四種形態”，嚴格落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》有關規定，廉政檔案內容包含干部個人信息、線索處置情況、談話函詢材料、初核材料、立案材料、處分決定、干部任免審批表、個人述職述德述廉報告等十項內容。
動態更新及時化。廉政檔案實行動態管理，及時搜集黨員領導干部工作及“八小時以外”“廉情”，凡個人重大事項出現變動的，督促及時報備，由專人及時補充完善，更新信息資料，做到不漏項、不漏事、不漏人。時刻提醒干部牢記紀律和規矩，了解自己在廉潔自律方面的不足，充分發揮廉政檔案資政育人的作用。
流程管理規范化。廉政檔案實行一人一檔，專人保管，同時建立電子廉政檔案，登記造冊，逐一編號，規范管理。由縣案件監督管理部門負責全縣科級領導干部廉政檔案的上報、審核、登記和管理工作，每年將縣管干部廉政檔案登記管理情況向縣紀委監委報告。
結果運用科學化。將廉政檔案記錄情況作為干部年度考核、評優評先、提拔任用的重要參考依據。針對崗位廉政風險、群眾信訪舉報、個人重要事項報告等方面內容定期開展廉情分析，從中發現苗頭性、傾向性和規律性問題，及時開展約談函詢。（蚌埠市紀委監委）
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