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黃山市屯溪區監委自去年12月份成立以來，不等不靠，迅速依法開展工作，實踐探索監察工作運行機制，認真履行監督調查處置職責，不斷提高反腐敗工作水平。
健全完善工作運行機制。修訂40多項呈批報表、運行流程圖、審查調查文書等，制定出臺“走讀式”談話管理辦法和問題線索集體排查會議議事規則，嚴格審批程序，規范工作流程。
履行監督調查處置職責。把監督作為紀委監委的首要職責，運用“四種形態”，前移關口、防微杜漸。一季度共運用“四種形態”處理28人次，其中運用第一種形態處理23人次、占82%。適應監察體制改革需要，改造信訪接待場所，對6類監察對象納入信訪投訴舉報范圍，一季度共接受信訪舉報24件次，處置反映問題線索36件，立案9件，對2人同時進行紀律審查和監察調查。
全面提升工作本領。加強政治和業務培訓，出臺2018年紀委監委學習計劃，按照每月集中學習不少于一次的要求，開展黨章黨規黨紀和憲法、監察法、刑法等學習培訓，建立檢察院轉隸干部與原紀檢監察干部交流研討機制，今年以來共開展5次集中培訓，培訓140余人次，交流研討60余次。（黃山市紀委監委）
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