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“如果不是紀委及時對我進行批評教育，指出存在的問題，讓我紅臉出汗，我肯定會越陷越深，最終注定會走上不歸路……”旌德縣某單位一名被批評教育的同志由衷地說道。
今年以來，旌德縣紀委監委堅持抓早抓小抓苗頭，積極踐行監督執紀問責“四種形態”，特別是用足用好“第一種形態”，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態。一季度利用“四種形態”共處置62人，其中“第一種形態”55人次，占“四種形態”處理總人次的88.7%，同比再創新高。
抓學習培訓強能力。今年以來，開展縣紀委監委理論中心組集中學習3次，創新性搭建學習型黨組織“點將臺”，采取縣紀委監委主要負責人帶頭、班子成員輪流授課的方式，開辦監督執紀問責“四種形態”相關業務培訓2次，面向各派駐紀檢監察組和鄉鎮基層紀檢監察機關延伸開展業務培訓7次，不斷增強全縣紀檢監察干部執紀監督抓“早”、抓“小”、抓“常”的意識和能力。
合理處置問題線索。樹立紀律權威性，準確研判、合理處置問題線索，注重通過信訪舉報、作風督查、輿情監測、巡視巡察、公安機關移送等多途徑發現問題線索，形成問題線索大數據庫，做到有問題早發現。緊緊圍繞“六大紀律”，正確運用五種處置方式，堅決把存量減下來，做到早處理。加強線索分析研判，優先處置違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律的問題線索，做到早警示。一季度共初核問題線索46件，同比增長155.56%。
嚴肅監督執紀問責。充分發揮派駐紀檢監察組和基層紀檢監察機關“探頭”作用，實現監督全覆蓋，不斷加大“走讀式”談話開展紀律審查工作的力度，將處分重心向輕處分和組織處理下沉，重視審查輕微違紀行為，做到抓早抓小、防微杜漸，最大限度防止黨員干部出問題，激發其干事創業的積極性。對于屢教不改、頂風作案，違反第三、四種形態的，以“零容忍”的態度，嚴肅執紀問責，絕不姑息。一季度，使用“第二種形態”處置5人次，“第三、四種形態”各處置1人次，共處分7人次，同比增長16.7%。（宣城市紀委監委）
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