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“巡察發現的下屬單位市科技館違規招聘、違反財經紀律以及原負責人違反中央‘八項規定’精神等問題，與市科協黨組當‘甩手掌柜’有很大關系……”4月10日上午，在池州市紀委會議室，一場緊張而又嚴肅的巡察約談會正在進行。
前不久，該市就上一輪巡察發現的問題，向被巡察單位市科協等6家單位進行了反饋，并提出了整改要求。其中，市科協人員雖少，但問題不少，尤其是下屬單位市科技館違規違紀問題突出，具有很強的典型性。為進一步壓實巡察整改責任，確保整改取得實效，擔任市委巡察工作領導小組組長的市委常委、市紀委書記、市監委主任張勇決定親自約談市科協黨組主要負責同志。
“相關制度不是沒有，關鍵是執行不嚴，貫徹不力，其根子還是在思想認識上，沒有跟上全面從嚴治黨的步伐。”在約談會上，張勇針對發現的問題進行了“點人點事”式批評分析，拉響思想“警報”，劃出行為“紅線”。
推動解決問題是巡察工作的落腳點，也是發揮巡察利劍震懾作用的關鍵。張勇強調指出，在巡察整改之初開展約談，有利于整改單位認識上再提高，行動上更主動，責任上更擔當，紀律上更嚴明，在全市迅速形成整改督查的示范效應，放大巡察的震懾效應。
“這次約談既是組織的關愛提醒、也是嚴肅誡勉，我們對前期發現的問題、管理存在的缺失，堅決把自己擺進去，逐項對照認領，逐項整改落實”，市科協黨組主要負責人表示，目前市科協已經制定了整改方案，建立了問題清單、任務清單、責任清單。同時，啟動了市科技館建館以來的審計工作，緊盯巡察、審計發現的問題，強化對下屬單位的管理和監督。下一步，將對照整改方案，采取有力措施，逐項對賬銷號，并召開專題民主生活會，深挖思想根源，進一步查擺問題、堵塞漏洞，以巡察整改的實際成效讓組織放心、群眾滿意，確保問題解決“不貳過”。（池州市紀委監委）
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