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池州貴池:三項舉措強化紀檢監察干部履職盡責意識和能力

時間:2018-04-08 09:47    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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為檢驗工作成績,增強做好監督執紀問責工作的責任感和使命感,提升履職能力水平,4月2日池州市貴池區召開紀檢監察干部年度述職工作暨《監察法》專題培訓會議。近年來,該區牢牢把住干部隊伍建設這個關鍵因素,著力強化紀檢干部履職盡責意識、提升能力素質,不斷夯實全區紀檢監察工作的基礎。

抓培訓培養,提素質。先后組織全區紀檢監察干部到上海復旦大學、省紀委廉政教育基地參加業務培訓,邀請專家學者、法院檢察院業務骨干傳經授課,選派6名紀檢監察干部到上級紀檢監察機關掛職鍛煉、“以工代訓”,輪換抽調24名紀檢監察干部參加巡視巡察工作,注重在實踐中提升紀檢監察干部業務能力。

抓考核評比,促動力。每半年輪流安排部分鎮街和區直單位的紀檢監察干部進行述職述責,并現場組織評議;定期召開年度紀律審查推進會,對紀(工)委書記和派駐(出)紀檢監察組長履職盡責情況進行公開通報、點評;每年組織區紀委機關全體干部對鎮街紀(工)委書記和派駐(出)紀檢監察組長履職情況進行民主測評,持續傳導監督責任壓力,不斷提升責任意識。

抓監督管理,敲警鐘。編撰《近年來“紀檢干部違紀”典型案例摘編》印發全區紀檢監察干部,要求自勵自警、以案為鑒;編印《貴池民間家訓修身勵志故事》,在紀檢干部中營造敬廉崇潔的濃厚氛圍;進一步深化“三轉”,明確紀檢干部分工,確保全部回歸主責主業;健全內控機制,完善工作流程,出臺了《問題線索管理暫行辦法》,規范過程管理、強化監督制約,從制度上保證紀檢監察干部規范行使權力。(池州市紀委監委)

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