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近日，合肥市推出一系列“實”和“新”舉措，確保全市“師德師風建設提升年”活動取得實效。
查找問題督查整治有償補課。成立活動領導小組，下設綜合指導組、巡回督查組、重點宣傳組。督查組重點整治在職教師有償補課，并建立包保工作責任制。巡回督查組對信訪、來訪來電較多、問題較為突出的縣（市）區、學校將開展明察暗訪、定期通報。同時，市教育局要求各學校所有在職教師開學初簽訂自覺抵制有償補課承諾書。各學校認真查擺本校教師《合肥市中小學教師師德考核負面清單》所列行為，切實抓好自查自糾，教師也須自覺查擺，做到防微杜漸、引以為戒。各校均要按照《合肥市中小學教師師德考核辦法》規定程序和方法開展教師師德考核，不得搞變通，不得省略程序。各縣（市）區教育主管部門要加強區域內學校的統籌指導，市教育局巡回督查組將進行抽查。
選樹典型深入尋找“最美教師”。在巡查防范的基礎上，要求各縣（市）區教育主管部門、各學校深入尋找、發掘本區域、本校有代表性的、高素質的“美麗教師”，宣傳優秀教師事跡，弘揚當代教師風采，大力宣傳陽光美麗、愛崗敬業、默默奉獻的新時代優秀教師形象。6月份將啟動第二屆“廬州最美教師”評選活動，7月份將開展第三屆師德楷模、師德先進個人、師德先進集體評選活動；9月份定為“師德師風宣傳月”，在慶祝第34個教師節座談會上舉行第二屆“廬州最美教師”頒獎典禮，各縣（市）區教育主管部門、各學校將利用教師節后一周時間開展“師德活動周”活動，通過開展“最美教師”巡回演講，擴大“好老師”在全市的影響力。
宣傳展示聚焦先進典型事跡。從4月份起，合肥市將開展“新時代好老師”微視頻征集，要求選題貼近基層需求，鏡頭聚焦基層一線，以“新時代好老師”為主題，用身邊人、身邊事集中反映廣大教師不忘初心，牢記使命，推進教育事業的新作為、新形象、新業績。其中分為征集劇情類（以微電影的形式為主）、紀實類（用寫實手法記錄反映）、動漫類（用動畫、沙畫等形式展現）、文藝類（以音樂電視、地方戲曲曲藝等形式反映）、公益廣告類（以廣告的形式展示教師風范等）。微視頻時長不超過10分鐘。征集對象為我市教師、學生家長和社會各界人士，將邀請相關專家評選出一、二、三等獎作品。優秀作品將在合肥電視臺、合肥教育網等平臺宣傳推廣。（合肥市紀委監委）
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