近日，合肥市推出一系列“實”和“新”舉措，確保全市“師德師風(fēng)建設(shè)提升年”活動取得實效。

查找問題督查整治有償補課。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合指導(dǎo)組、巡回督查組、重點宣傳組。督查組重點整治在職教師有償補課，并建立包保工作責(zé)任制。巡回督查組對信訪、來訪來電較多、問題較為突出的縣（市）區(qū)、學(xué)校將開展明察暗訪、定期通報。同時，市教育局要求各學(xué)校所有在職教師開學(xué)初簽訂自覺抵制有償補課承諾書。各學(xué)校認真查擺本校教師《合肥市中小學(xué)教師師德考核負面清單》所列行為，切實抓好自查自糾，教師也須自覺查擺，做到防微杜漸、引以為戒。各校均要按照《合肥市中小學(xué)教師師德考核辦法》規(guī)定程序和方法開展教師師德考核，不得搞變通，不得省略程序。各縣（市）區(qū)教育主管部門要加強區(qū)域內(nèi)學(xué)校的統(tǒng)籌指導(dǎo)，市教育局巡回督查組將進行抽查。

選樹典型深入尋找“最美教師”。在巡查防范的基礎(chǔ)上，要求各縣（市）區(qū)教育主管部門、各學(xué)校深入尋找、發(fā)掘本區(qū)域、本校有代表性的、高素質(zhì)的“美麗教師”，宣傳優(yōu)秀教師事跡，弘揚當(dāng)代教師風(fēng)采，大力宣傳陽光美麗、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的新時代優(yōu)秀教師形象。6月份將啟動第二屆“廬州最美教師”評選活動，7月份將開展第三屆師德楷模、師德先進個人、師德先進集體評選活動；9月份定為“師德師風(fēng)宣傳月”，在慶祝第34個教師節(jié)座談會上舉行第二屆“廬州最美教師”頒獎典禮，各縣（市）區(qū)教育主管部門、各學(xué)校將利用教師節(jié)后一周時間開展“師德活動周”活動，通過開展“最美教師”巡回演講，擴大“好老師”在全市的影響力。

宣傳展示聚焦先進典型事跡。從4月份起，合肥市將開展“新時代好老師”微視頻征集，要求選題貼近基層需求，鏡頭聚焦基層一線，以“新時代好老師”為主題，用身邊人、身邊事集中反映廣大教師不忘初心，牢記使命，推進教育事業(yè)的新作為、新形象、新業(yè)績。其中分為征集劇情類（以微電影的形式為主）、紀(jì)實類（用寫實手法記錄反映）、動漫類（用動畫、沙畫等形式展現(xiàn)）、文藝類（以音樂電視、地方戲曲曲藝等形式反映）、公益廣告類（以廣告的形式展示教師風(fēng)范等）。微視頻時長不超過10分鐘。征集對象為我市教師、學(xué)生家長和社會各界人士，將邀請相關(guān)專家評選出一、二、三等獎作品。優(yōu)秀作品將在合肥電視臺、合肥教育網(wǎng)等平臺宣傳推廣。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）