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《中華人民共和國監察法》獲表決通過后，五河縣迅速組織開展學習宣傳貫徹監察法工作，并以此為契機，繼續推進監察體制改革向縱深發展。
著力抓好學習培訓。分層分級統籌開展有針對性地學習活動，通過集中學習、專業培訓、“以案代訓”等方式，重點突出對紀法銜接等內容的培訓，教育引導各級紀檢監察干部深刻理解條文的內涵精髓，強化法治思維，增強專業能力。積極征訂監察法系列學習輔導用書，發放至全縣紀檢監察干部自學。落實普法責任制，組織開展監察法進社區、進農村活動，教育被納入監察范圍的基層干部知法懂法，同時引導群眾學好用好這一反腐肅貪的利器，織密群眾監督網。
著力抓好貫徹執行。嚴格按照監察法要求，全面履行監督調查處置職責。謀劃做好大量日常監督工作，探索實現對公職人員從一名好人變成“階下囚”這一大段過程的有效管控。全要素試用12種調查措施，用留置取代“兩規”，注重對調查全過程的監督管理，確保各項措施規范使用。嚴把事實關、程序關和法律適用關，提高證據標準，確保依法處置。
著力抓好建章立制。制作工作流程圖，明確監委履職各環節的責任主體、權限、審批、時限、銜接等內容，規范權力運行。圍繞談話函詢、初核、立案、調查、審理、處分、移送起訴全過程，規范文書樣本，并謀劃起草相關配套制度細則。積極構建紀法、法法協調銜接機制，探索紀檢監察機關內部及紀檢監察機關與審判機關、檢察機關、執法部門互相配合、互相制約的有效途徑，并結合“實戰”經驗不斷完善工作流程，把制度優勢持續轉化為治理效能。
著力抓好隊伍建設。嚴肅黨內政治生活，開好專題研討交流會、民主生活會和組織生活會，教育引導紀檢監察干部時刻對標校表，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“五個純粹”。選調一批年輕優秀的法律、審計等專業人才充實到紀檢監察干部隊伍中來，提升隊伍活力。堅持執法者必先守法、監督者必受監督，嚴格依法依規履職，認真落實監察法和監督執紀工作規則各項要求，堅決防止以案謀私、濫用職權等行為。通過強化自我監督，促使紀檢監察干部成為自我革命的“頭雁”。（蚌埠市紀委監委）
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