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去年以來，祁門縣紀委監委認真履行監督專責，在干部提拔使用、評先評優、年度考核、因公出國等工作中，狠抓核查流程、審查內容、意見回復三個重要環節，嚴把黨員干部黨風廉政意見回復關，堅決將“帶病”干部拒之門外。
嚴格核查流程。在收到相關部門征求意見函后，由縣紀委組織部受理并擬制征求意見情況表，及時組織信訪室、案管室、黨風政風監督室、審理室等相關科室進行聯合會審，在經認真核查后分別填寫意見說明?？h紀委組織部匯總形成書面意見，由縣紀委主要負責人審閱、分管領導簽字后再回復相關單位，確保意見回復全程留痕、有據可查。
全面審查內容。根據各科室職能職責，對內容進行分類審查。信訪室主要清查近五年以來是否有信訪舉報情況，黨風政風監督室側重核實是否有違反黨風政風和廉潔自律規定的行為，案件監督管理室逐一排查是否存在問題線索、立案查處情況，案件審理室重點針對是否受到黨政紀處分等組織處理情況。在統一梳理歸納后，縣紀委組織部再次與各科室進行互通確認，確保意見不出現任何遺漏問題。
如實回復意見。對于涉及線索反映和違紀問題的領導干部，始終堅持實事求是、客觀公正的原則，不回避、敢碰硬，該取消資格的取消資格。真實地標注信訪舉報及問題線索反映的具體問題，準確地提供立案查處及組織處理情況，及時反饋給相關部門，確保充分發揮好紀檢監察機關的監督作用，提升黨內監督的精準性。
2017年以來，祁門縣紀委監委共審查回復組織人事部門和有關單位選拔任用干部征求意見136人次，評先選優、各類代表委員人選及其他征求意見1039人次，單位201個。其中，7家單位、4人次因黨風廉政建設方面存在問題被暫緩選拔任用、取消評優資格，為構建風清氣正的政治生態提供了堅強的紀律保障。（黃山市紀委監委）
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