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為進一步健全紀檢監察系統內部監督制約機制，規范紀檢監察干部問題線索管理和處置，日前，六安市紀委監委機關出臺了《建立紀檢監察干部問題線索辦理月報告制度》。
制度規定，縣區紀委監委，開發區、示范園區紀工委應嚴格按照“專人負責、規范處置、定期報送”的要求，每月5日前，對本機關上月處置紀檢監察干部問題線索總數、處置方式、組織處理、立案審查、黨紀政務處分以及移送司法機關等情況按期如實填報，無問題線索實行“零報告”。
制度要求，嚴格執行請示報告制度。對紀檢監察干部運用“四種形態”處理的，須同時報送相關調查材料；對紀檢監察干部作出立案審查、決定、給予黨紀政務處分等重要事項，應及時報告；對紀檢監察干部被公安機關、司法機關調查處理、涉重大網絡輿情等情況的，必須第一時間向市紀委監委紀檢監察干部監督室報告。
近年來，六安市紀委牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念，嚴格落實“打鐵必須自身硬”的要求，強化監督管理，堅持刀刃向內，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法問題，2017年全市共處置紀檢監察干部問題線索49件，黨政紀處分5人，問責6人。(六安市紀委監委)
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