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為進一步健全紀檢監察系統內部監督制約機制,規范紀檢監察干部問題線索管理和處置,日前,六安市紀委監委機關出臺了《建立紀檢監察干部問題線索辦理月報告制度》。
制度規定,縣區紀委監委,開發區、示范園區紀工委應嚴格按照“專人負責、規范處置、定期報送”的要求,每月5日前,對本機關上月處置紀檢監察干部問題線索總數、處置方式、組織處理、立案審查、黨紀政務處分以及移送司法機關等情況按期如實填報,無問題線索實行“零報告”。
制度要求,嚴格執行請示報告制度。對紀檢監察干部運用“四種形態”處理的,須同時報送相關調查材料;對紀檢監察干部作出立案審查、決定、給予黨紀政務處分等重要事項,應及時報告;對紀檢監察干部被公安機關、司法機關調查處理、涉重大網絡輿情等情況的,必須第一時間向市紀委監委紀檢監察干部監督室報告。
近年來,六安市紀委牢固樹立“監督者更要接受監督”的理念,嚴格落實“打鐵必須自身硬”的要求,強化監督管理,堅持刀刃向內,嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法問題,2017年全市共處置紀檢監察干部問題線索49件,黨政紀處分5人,問責6人。(六安市紀委監委)
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