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“今天，我和陳主任代表縣紀委監委對你進行誡勉談話。前不久，我們根據市委巡察移交的問題線索，對以下問題……” 大雪初晴后的一個下午，縣監委成立后的第一次誡勉談話就這樣開始了。
談話對象是一名鄉鎮黨委委員，在一次赴轄區村開展中心工作過程中，因路程遙遠午間就在村里用工作餐。期間，部分村干部及其他參與就餐人員飲用了一瓶白酒，當事人當場未予以嚴厲制止糾正。事發后，紀檢部門對參與工作日午間飲酒的村干部及其他工作人員給與了相應紀律處分，此次的談話對象也因履行主體監督責任不到位而被問責。
“對村干部工作日飲酒一事，請談談你的認識。“
“工作日飲酒是不對，但我自己又沒參加喝，他們要喝我也不好攔著……”對方說起此事，語氣仍很激動。
“按照《中國共產黨黨內監督條例》的相關規定，黨委委員在職責范圍內履行監督職責，其中就包括對落實中央八項規定精神，加強作風建設情況的的監督。你身為一名黨委委員，在履職過程中紀律意識淡薄，好人主義作祟。”我們將相關紀律法規條文一一向他闡明。鑒于他的認識和態度，我們又進一步耐心向他擺事實，講規定，闡明利害關系，循循善誘之下，起初情緒激動的談話對象逐漸平靜下來：“今天問責的板子實實在在打在身上，才明白主體責任是黨章賦予黨委的主要職責。我自己對主體責任認識不夠到位，對干部管理不夠嚴格，失之于寬、失之于軟。”
對方的話讓我長舒了一口氣。轉隸之前，我多年在檢察機關職務犯罪偵查一線工作，習慣了高舉法律懲腐利劍，把涉嫌犯罪的腐敗分子一個個繩之以法。辦案之余，在為一個個身邊的黨員領導干部蛻變墮落而痛心惋惜的同時，我也曾深思過如何才能防病于未萌、治病于初起，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，達到“懲前毖后、治病救人”的目的。紀委、監委合署辦公后，隨著角色變化，耳熏目染，讓我逐漸對為什么紀嚴于法，為什么要把紀律挺在前面，都有了深刻理解。今天的談話就是積極踐行“四種形態”，注重抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面的一次生動詮釋。
“你們說的道理，我懂了，給我組織處理，我服，今后我既要嚴格要求自己，更要切實履行好主體責任，避免更多的干部‘小洞不補、大洞吃苦’。”這名鄉鎮黨委委員連聲感嘆。
守住監督執紀的“第一道防線”，喚醒黨章黨規黨紀意識，既是對干部的嚴管，更是對干部的厚愛。相信這樣的組織處理是有力度的，也是有溫度的。談話結束，透過玻璃窗望去，室外的滿眼冰雪在冬日陽光下也開始漸漸融化開來。（霍山縣紀委、縣監委 王倫文）
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