“同志，我們是市紀(jì)委聯(lián)合調(diào)查組的工作人員，請(qǐng)把你單位12月份的工資發(fā)放清單，以及2017年度工資審批檔案材料給我們看一下”，這是近日，天長(zhǎng)市紀(jì)委聯(lián)合組織部、人社局、財(cái)政局等單位組成的調(diào)查小組，對(duì)某單位2017年度黨政紀(jì)處分執(zhí)行情況進(jìn)行核查時(shí)的一幕。

天長(zhǎng)市紀(jì)委持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查震懾，堅(jiān)決維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威性和嚴(yán)肅性。2017年以來(lái)，共下達(dá)黨政紀(jì)處分250件，同比增長(zhǎng)37.85%，達(dá)到查處一人、震懾一批、教育一片的執(zhí)紀(jì)效果。

天長(zhǎng)市堅(jiān)持將處分決定執(zhí)行工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，由市紀(jì)委牽頭成立黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行小組，建立紀(jì)委、組織、人社、財(cái)政、編辦、受處分人所在單位“六位一體”的紀(jì)律處分決定執(zhí)行聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，切實(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中存在的底數(shù)不清、政策不明、溝通不暢、執(zhí)行不到位等問(wèn)題。始終將紀(jì)律審查作為維護(hù)黨政紀(jì)權(quán)威的重要手段，凡相關(guān)部門(mén)在決策前必向市紀(jì)委、市監(jiān)察委員會(huì)征求意見(jiàn);凡涉及受處分人員的嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，不符合規(guī)定的堅(jiān)決予以取消，對(duì)干部選任、年度干部考核、單位績(jī)效考評(píng)等工作征求意見(jiàn)，始終做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)。2017年，該市紀(jì)委對(duì)654名黨員干部進(jìn)行了廉政審核和任前廉政審查，2名擬提拔干部被暫緩提拔，47名負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部因履責(zé)不力受到紀(jì)律處分或誡勉談話(huà)，6人被約談提醒。

天長(zhǎng)市由紀(jì)委牽頭召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì)，協(xié)調(diào)組織、人社等部門(mén)，采用定期“回頭看”方式，即看處分決定書(shū)是否規(guī)范歸檔;看是否嚴(yán)格按照相關(guān)考核辦法執(zhí)行;看調(diào)資、晉級(jí)是否嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行;看組織部門(mén)對(duì)受處分人員在處分期內(nèi)有無(wú)違反規(guī)定提拔重用;看降級(jí)、撤職等處分涉及工資、待遇變更是否按規(guī)定落實(shí)到位，對(duì)處分執(zhí)行情況進(jìn)行“專(zhuān)項(xiàng)體檢”，確保處分執(zhí)行 “不走樣”。

據(jù)了解，天長(zhǎng)市通過(guò)專(zhuān)題匯報(bào)、專(zhuān)題分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促并限期糾正，確保處分執(zhí)行工作無(wú)縫對(duì)接、剛性落地，有效杜絕了“處分嚴(yán)、執(zhí)行寬”現(xiàn)象的發(fā)生。（滁州市紀(jì)委、市監(jiān)委）