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2017年，蕪湖市紀委通過強化紀律規矩意識、完善內部監督管理、加強學習培訓等措施，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
按照省委要求和市委部署，市紀委組織全市紀檢系統深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導紀檢監察干部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“三個看齊”，踐行“五個純粹”，筑牢拒腐防變堤壩。
市紀委組織各級紀檢監察干部認真學習貫徹監督執紀工作規則和省紀委貫徹實施辦法以及省紀委培訓會議精神，并結合自身實際落細落小，努力貫徹到位。同時要求堅持問題導向，對不符合工作規則的做法及時予以調整。
“在建設紀檢監察干部隊伍的過程中，我們不斷強化自我監督，現已將全市有問題線索的61名紀檢監察干部建立了廉政檔案，同時還加強對反映紀檢監察干部問題重要線索分類處置力度，堅決防止‘燈下黑’”，蕪湖市紀委、監委紀檢監察干部監督室負責人介紹道。2017年，該市共受理反映紀檢監察干部信訪舉報及問題線索31件，并全部辦理，已立案審查1件。
蕪湖市紀委切實加強機關基層黨組織建設，在巡察機構設立黨支部，在巡察組設立臨時黨支部，市紀委機關基層黨組織標準化建設已順利通過驗收。不斷加強系統內外雙向交流、優勢互補，全年紀檢監察干部系統內外交流291人次。蕪湖市紀委還深入開展“雙聯系”活動，扎實推進精準扶貧工作，順利完成了所聯系村村出列和60戶114人脫貧第三方評估。
圍繞深化“三轉”和紀檢體制改革，蕪湖市紀委持續推進工作創新項目化，全年實施199個創新項目，并對2014年以來十佳創新項目、優秀創新項目進行命名，進一步激發紀檢系統理念創新、實踐創新、制度創新、方法創新的生機和活力。（蕪湖市紀委、市監委）
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