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為適應新時代新要求，去年以來，滁州市南譙區以鍛造“三種人”為目標，加強紀檢監察隊伍自身建設，以鐵律錘煉， 努力建設一支“政治可靠、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良、敢于擔當”的高素質的紀檢監察隊伍。
補足精神之鈣，做政治上的“明白人”。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”。該區紀委不斷強化紀檢監察干部政治理論學習和綜合素質提升，結合學習貫徹黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講重作”警示教育等活動，制定詳細的學習計劃，明確學習內容，去年以來共開展各類學習60余次、專題研討20余場，邀請市紀委領導、區委宣傳團作專題授課，并印發《黨紀黨規學習口袋書》500余冊，發放《以案釋紀》專類讀物100余本，十九大報告全文讀本、新《黨章》、《刑法全厚細》等200余本。通過學思踐悟，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐。
提升業務能力，做本領高強的“紀檢人”。完善培訓機制，以年初制定的培訓計劃，強化干部政治素質和業務素質培訓工作，2017年全年共組織參加各類業務培訓200余人次。同時，制定實施紀檢監察干部全員接訪制度、基層紀檢監察干部上掛制度。充分發揮以老帶新、以弱帶強、以案代訓，在具體案件辦理和監督工作中進行培訓指導，切實提高紀檢監察干部的業務能力和履職能力。去年共選派8名干部參加中央、省、市各級巡視巡察工作，選派9人參加中紀委培訓，組織9人到省、市紀委跟班學習。
扎緊制度籠子，做嚴于律己的“帶頭人”。完善紀委常委會議事規則、中心組學習等制度，制定鎮紀委書記、副書記、派駐紀檢監察組組長、副組長兩個提名考察辦法，嚴格執行《機關內部問責暫行辦法》等，按 “十要十不準”規定，嚴格實行正負清單管理。在健全完善《信訪、案件、審理模擬材料》的基礎上，嚴格執行執紀審查流程，培養“嚴、細、深、實”工作作風。同時，將全區各級紀檢監察機關、巡察機構、派駐派出機構、有關部門單位的紀檢監察干部都納入采集范圍，建立信息采集庫，加強對自身紀檢干部的監督，實現全覆蓋，嚴防“燈下黑”。（滁州市紀委、市監委）
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