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“作為一名新提任的科級領導干部，這次廉政談話意義重大，指引我在今后的工作中既要擼起袖子加油干，更要常懷敬畏之心，自覺接受監督，不斷加強學習、錘煉素質、務本務實、嚴以律己，爭做一名合格的公務員，不辜負組織對我的信任”，旌德縣信訪局新任負責人表態道。
為認真貫徹落實黨的十九大精神，持之以恒正風肅紀，不斷促進良好政治生態形成，1月28日，旌德縣紀委、監委對2017年度新提任的100名科級干部開展集體廉政談話。此次談話是黨內監督的一項重要制度安排，是加強干部廉政教育的重要舉措，也是干部提拔任職的一道必要程序。
縣紀委、監委主要負責同志在談話中充分強調開展干部任前廉政談話的重要性和必要性，并要求新提任干部切實做到四個“必須”，即必須增強政治自覺，充分認識黨的十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢；必須深刻理解黨的十九大和縣委關于推進全面從嚴治黨的堅定決心，要提高政治站位，從遵守政治制度和政治規矩、遵守規章制度、履行一崗雙責等三個方面抓好工作；必須嚴于律己、防微杜漸、力戒僥幸、慎重交友、廉潔齊家，告誡新提任干部要增強法紀意識，嚴格廉潔自律，在黨風廉政建設方面樹牢“四個意識”，開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心、群眾滿意、家人自豪的好干部；必須對組織、對群眾常懷敬畏之心，存戒懼、守底線，自覺接受組織監督、群眾監督和輿論監督，大興創新之風，大興學習之風，大興實干之風，大興忠廉之風，著力提升想干事、能干事、干成事、不出事的本領。
會上，還對新提任科級干部開展黨風廉政知識測試，并簽訂《旌德縣領導干部廉潔從政承諾書》。（宣城市紀委、市監委）
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