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桐城市紀委、市監察委多措并舉，著力提升機關“軟實力”，練就履職“硬功夫”，全面打造忠誠堅定、擔當盡責、遵守法紀、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍。
建設創新型黨支部。堅持機構組建與黨支部組建同步推進，9名轉隸同志的組織關系同步轉隸到位。委機關黨支部建立“微課堂”，將每周一確定為機關支部學習日。委機關領導班子成員圍繞新黨章、十九大報告、十九屆中央紀委二次全會精神等為主題輪流上黨課，著力提升機關黨員干部的黨性修養和政治理論水平。同時，嚴格落實“三會一課”制度，認真組織開展機關組織生活會，民主評議黨員等系列活動，切實發揮黨建工作統領作用和黨支部戰斗堡壘作用。
建設服務型群團組織。委機關積極發揮工會、婦聯群團組織的橋梁和紐帶作用。組織機關全體同志積極參加義務獻血、文明創建活動等，同時組建“市紀委監察委志愿服務隊”，發布志愿項目，組織機關職工參加“抗雪救災”志愿活動。同時，創新形式和載體，豐富職工文化生活。組建機關羽毛球隊，積極吸收轉隸人員中羽毛球愛好者。通過團隊活動，切實增進感情交流，拉近距離，加深人員之間融合交流，提升團隊的凝聚力。
建設學習型機關。為盡快適應合署辦公工作要求，市紀委監委機關及時統一配發《深化國家監察體制改革試點工作百問百答》、《紀檢監察機關監督執紀“四種形態”統計指標體系解讀》等學習材料，人手一套。業務測試激提升。適時組織開展紀檢監察業務知識測試活動，要求全市紀檢監察系統干部圍繞測試范圍和重點，認真抓好自學，切實提升綜合素質。今年以來，委機關舉辦“每周一課”活動，每周日晚7:00準時開課，由委領導班子帶頭，機關全體同志一一走上講臺，精心授課。原紀委人員重點圍繞黨章黨規黨紀，講解監督執紀問責，轉隸人員聚焦憲法法律法規，講解監督調查處置。交叉互學，取長補短，相互促進，共同提高。至目前“每周一課”講堂已開展4期。（安慶市紀委、市監委）
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