去年11月，改革試點在我省全面推開后，安慶市嚴格貫徹落實改革試點各項決策部署，聚焦四項任務，努力將制度優勢轉化為治理效能，有條不紊推進各項工作任務，系統謀劃改革試點后半篇文章，推動改革舉措落地生根。

在思想政治上夯實基礎。監察委員會是政治機關，旗幟鮮明講政治是首要屬性。安慶市監委將把深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。牢固樹立“四個意識”，站穩政治立場，把牢政治方向，堅守政治原則，堅定政治道路，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。

在隊伍上整合力量。本輪改革，全市共從檢察機關轉隸選調127人，其中，市本級轉隸選調30人，人員數量大幅上升。該市采取有效措施推動隊伍融合磨合，將人員的增加轉化為實際戰斗力：將干部交叉配備、人員混合編成，使每個內設機構都有紀委和檢察院轉隸的干部；通過召開見面會、全體干部大會、培訓會、年度述職會、走訪等形式，推動人員盡快熟悉，加快融合；迅速辦理組織關系變更，將轉隸人員編入機關黨委各支部，通過開展組織生活推動思想融合。經過深度的磨合融合，反腐敗鐵拳越攥越緊、威力更大。

在業務上貫通銜接。內部法紀銜接。改革后，對監督對象既涉嫌違紀又涉嫌違法的，既要查違紀問題，又要調查違法犯罪問題。這要求紀檢監察干部，必須具備過硬素質，掌握過硬本領。對此，該市一方面有針對性的開展業務培訓，培養既懂紀又懂法的紀檢監察干部，另一方面積極探索監察機關內部執紀與執法有機貫通的工作機制。外部法法銜接。在黨委的統一領導下，進一步強化反腐敗協調小組作用，構建反腐“一盤棋”，不斷加強與公安、檢察、法院等部門的溝通協作，確保工作順暢高效。

在監察對象上實現全覆蓋。根據《國家監察法（草案）》，機關、事業單位、國有企業管理人員以及公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位中從事管理的人員等都將納入監察范圍。據統計，安慶市的監察對象由近4萬人增加到10萬人，增長了1.5倍。對此，該市正在深入研究、科學謀劃，根據監察對象的人員構成、行業特點、權力事項等因素，合理調配人員力量，充分發揮執紀監督、執紀審查、派駐紀檢監察部門作用，形成合力，精準有效的開展監督調查處置等工作，構建全面覆蓋、權威高效的監督體系。（安慶市紀委、市監委）