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阜陽市所轄縣市區在監察體制改革試點工作中,緊緊抓住改革的要害和關鍵環節,精心準備、周密謀劃、穩步推進,高標準高質量開展編制劃轉和人員轉隸等各項工作。截止12月9日,阜陽市8個縣市區已全面完成編制劃轉和人員轉隸工作,共劃轉編制175名,轉隸人員111名。
工作中,縣市區紀委與組織部、檢察院、編辦對接溝通,精準掌握涉改部門的編制、領導職數、在編在崗人員、干部配備等,查閱涉改干部檔案,形成基本臺賬。堅持把思想政治工作抓在手上、做在前面,扎實做好考察談話、廉政審查、家訪等工作。為嚴把轉隸人員“入口關”,制定了考察方案,成立了涉改干部考察組對涉改干部進行了全方位、立體式的考察,對考察對象的人事檔案進行認真審查,通過談心談話,了解轉隸人員政治素質、道德品行、業務實績、工作表現、個人特點、適崗能力等方面內容,并征求轉隸人員計生、綜治和黨風廉政情況,同時,嚴明組織紀律,杜絕違規違紀行為,嚴把政治關、廉潔關,一旦發現“人情轉隸”、“違規轉隸”等違規違紀行為,將嚴肅處理。
為加強法紀銜接,自12月9日起,潁州區、潁東區、阜南縣等6個縣市區已開展對紀檢監察干部和轉隸干部集中培訓,重點對黨章黨規黨紀、憲法法律法規及監督執紀問責、監督調查處置等進行業務培訓,補齊能力短板,提升綜合素質,著力打造一支既懂紀又懂法的專業化干部隊伍。 (阜陽市紀委)
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