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深化國家監察體制改革涉及機構調整、利益調整,必然會遇到思想的碰撞、利益的糾葛。全椒縣在做好轉隸的同時,堅持“六聚六抓”,做實做細轉隸工作,凝聚改革共識,形成改革合力。
聚焦“總體目標”,抓掛牌運行。如期完成監委組建掛牌這個戰略安排,嚴格遵照監委組建和選舉任免工作程序,確保“全椒縣監察委員會”如期掛牌、開門辦公,建立黨委統一領導的反腐敗工作機構,實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。
聚焦“人員轉隸”,抓思想教育。人員轉隸是重中之重,是改革的關鍵環節,全椒縣堅持嚴格“把關”,精準“轉隸”,全面“融合”,強化進一家門、成一家人、說一家話、干一家事的意識,促進思想、理念、感情、人員、工作真正融合,以實實在在的成績彰顯監察改革的合力。
聚焦“機構組建”,抓過度融合。緊盯監委組建、內設機構優化、過渡期工作銜接三個節點,把好關鍵環節,精準發力,精準施策,精準施工,實現工作、人員無縫交流,確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷,推動機構、職能和人員全面融合。
聚焦“依法履職”,抓人員培訓。多方溝通對接,確保轉隸人員12月10日前到崗,按照既定的培訓計劃,迅速啟動培訓工作。圍繞“依法履職”這個核心任務,強化業務本領學習,做到學以致用、融會貫通,為認真履行監督、調查、處置責任打好基礎。
聚焦“機制建設”,抓人崗相適。按照上級要求并結合全椒實際,劃轉的機構編制全部用于新增設的紀檢監察室,結合干部特點和崗位需要,把轉隸人員優先向紀檢監察、執紀監督審查調查、案件監督管理等部門充實,確?!皺C構建設”這個重要支撐的杠桿作用。
聚焦“監督制約”,抓制度建設?!吧平?,先禁其身而后人。”作為監督者,必先嚴于自我監督和自覺接受他人監督。從完善內部監控機制入手,相繼制定出臺一系列內部管理制度,在發揮黨委日常管理監督、監委自我監督、各方面外部監督作用的同時,用制度管人管事,保證權力正確行使。(滁州市紀委)
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