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自今年8月份出臺《寧國市紀檢監察干部家訪暫行辦法》以來，寧國市紀檢監察干部家訪工作穩步推進，通過立體“全覆蓋”式家訪，力求全方位、多維度了解紀檢干部的思想、工作和生活情況，第一時間發現和切實解決干部存在的問題和困難，助力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍。
家訪對象全覆蓋，橫向到邊一個干部不落下。《暫行辦法》要求家訪對象涵蓋全市紀檢監察機關、市委巡察辦、巡察組全體工作人員，且每年時間至少“全覆蓋”1次。家訪采取隨機家訪和流動人員優先家訪的方式開展，2個月以來，已經完成了對30余位紀檢監察干部的家訪，預計將提前完成所有干部的家訪首次全覆蓋。
八小時外全覆蓋，縱深到底全面了解生活圈。家訪通過與干部家屬面對面交流的方式，介紹干部在單位的工作情況，深入了解受訪干部的基本情況，重點掌握紀檢干部的家庭環境、思想動態和社交情況，加強“8小時之外”生活圈、交際圈的監督，用“金箍棒”為紀檢干部畫好保護圈，引導紀檢監察干部在日常交往中嚴格自律、時刻保持警醒，守住干凈的底線。
問題解決全覆蓋，前后銜接嚴管與厚愛結合。一方面，走訪落實廉潔文化、黨風廉政建設和反腐敗政策的宣傳，及時對苗頭性傾向性問題“咬耳扯袖”，防止“小病”成“大患”；另一方面，詳細記錄《家訪記錄表》，匯總建立家訪臺賬，針對走訪中收集的困難，由市紀委組織部牽頭及時落實責任人，盡可能給予干部幫助和支持，并做好回訪工作，
受訪干部家屬均表示，一定當好“廉內助”、“賢內助”，共同把家庭建成安全溫馨的“廉潔港灣”，構筑起反腐倡廉的堅強后盾。（宣城市紀委）
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