黨的十八大以來，蕪湖市紀委深刻領會黨中央、中央紀委決策部署，準確把握新形勢下反腐敗斗爭的特點和規律，以正風反腐的使命擔當，把全面從嚴治黨不斷引向深入，打造政治生態上的“綠水青山”。

蕪湖市紀委常年在全省黨風廉政建設“兩個責任”考核中位居前列，連續兩年在全省政風建設評價工作考核中位居第一，紀律審查工作多次受到省紀委通報表彰。2017年9月8日，全國紀檢監察系統表彰大會在北京召開，蕪湖市紀委榮獲“全國紀檢監察系統先進集體”稱號。

正風肅紀鐵腕反腐開創新局面

蕪湖市紀委始終把貫徹落實中央八項規定精神作為重要職責任務，加大執紀審查和通報曝光力度。先后查處違反中央八項規定精神問題218起，處理375人，給予黨紀政紀處分281人，對155人點名道姓通報曝光。同時，針對發現的突出問題出重拳進行專項整治，先后開展了黨政機關公務用車、黨政干部違規建房和多占住房、黨員領導干部及其配偶子女違規經商辦企業、“酒桌辦公”等整治活動，對黨政機關清退會員卡、停止新建樓堂館所、清理辦公用房、規范“三公”經費支出等進行專項檢查，重點解決作風方面的突出問題，贏得廣大干部群眾的肯定和支持。堅持以零容忍態度懲治腐敗，2013年以來該市紀檢監察機關共接受各類舉報9183件次，年均增長25%以上；立案2995件（縣處級62件），給予黨紀政紀處分2466人（縣處級干部54人），均連續三年翻一番。嚴肅查處了一批發生在招標采購、征地拆遷、政府工程、醫療衛生等領域的重大腐敗串窩案，釋放了有腐必反、除惡務盡的強烈信號。

全面從嚴治黨向基層延伸取得新成效

蕪湖市紀委在全省率先出臺群眾身邊腐敗問題專項治理“三年行動計劃”，提出7個方面、28項任務，與省紀委部署查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作有機結合、常態推進，排查線索1423件，查處問題703起，處理995人，涉及金額1.29億元。堅持市縣區聯動推進黨風廉政建設巡察，建立市委巡察工作領導體制、運行機制和“1+4+X”制度體系，配套建設46項制度，組織對34個市直機關、國有企業和鎮街進行5輪巡察，發現問題線索497件、共性問題15個，根據巡察發現問題開展執紀審查，給予黨紀處分、組織處理159人，移送司法機關18人。該市還在蕪湖縣試點推進監督制約農村小微權力新機制，厘清權力清單、明確責任主體、創新監督機制、完善評價體系，取得經驗后在全市推廣，讓正風反腐給廣大群眾帶來更多獲得感，深受基層干群稱贊，省紀委予以充分肯定。

紀律檢查體制改革實現新突破

蕪湖市紀委積極協助市委出臺落實兩個責任的“一意見兩清單四辦法”，督促黨委（黨組）按照“六抓三到位”履行主體責任，領導紀委（紀檢組）按照“三位一體”履行監督責任，完善責任鏈條。先后選取20名縣區、市直黨委（黨組）書記和班子成員向市紀委全會述廉述責，接受市紀委委員評議，倒逼責任落實。堅持“一案雙查”，對查處違反中央八項規定精神問題和落實管黨治黨責任不力的66名領導干部實施責任追究，以嚴格的追究倒逼責任的落實。積極推進紀檢體制改革40項重點任務，落實“兩個為主”的要求，制定實施4個提名考察辦法，建立健全下級紀委向上級紀委報告線索處置和紀律審查情況工作制度，調整派駐機構領導體制和工作機制，完善縣區紀委書記、市直紀檢監察干部年度考核方式，以市紀委為主、重點考核主業主責落實情況，從制度上保證紀委行使監督權的相對獨立性和權威性。扎實推進縣及縣以下紀檢體制改革，按照“4+2”、“3+2”模式配強鄉鎮紀委，書記、副書記和紀檢干事專職化，基層黨組織普遍設立紀檢委員；村居黨組織紀檢委員統一負責村務監督工作，切實加強對基層權力運行的監督，打通黨風廉政建設“最后一公里”。

從源頭上防治腐敗開啟新篇章

蕪湖市紀委認真貫徹“三條例一準則”，堅決挺紀在前。充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎。2013年以來提醒、函詢、約談3034人次，給予批評教育、組織處理538人；單純違紀未移送司法機關的案件數占立案總數的85%；給予輕處分者占68%，重處分者占32%；嚴重違紀涉嫌違法并采取“兩規”措施51人，占1.7%。辦理干部廉政把關1371人次，防止“帶病提名提拔”。該市還在全省率先制定黨內監督常態化、落實“三個區分”等一批重要制度；按照“制度建設體系化、制度完善常態化”的理念，圍繞用人、用錢、用地、用權打造“四用”制度升級版，市級層面清理制度2293項、廢止266項、升級743項，縣區層面清理制度3643項、廢止386項、升級908項，把權力關進制度的籠子。

紀檢監察機關履職能力得到新提升

蕪湖市紀委以深化“三轉”為主線，提出并落實“轉思想是前提、轉職能是核心、轉方式是關鍵、轉作風是保障、轉體制是根本”的總要求。全市紀檢監察機關參與或牽頭的議事協調機構精簡率達94%，調整完善市縣兩級紀委機關內設機構，直接從事監督執紀問責人員占機關總編制數的76.5%、61.5%。著力加強干部隊伍建設，十八大以來向系統外交流181人次、引進232人次，強化內部監督，干部隊伍戰斗力顯著增強。圍繞深化“三轉”，蕪湖市紀委還在全系統大力推進工作創新項目化，把創新的原則要求轉化成目標明確、內容具體、責任到位的“創新項目”，堅持廉政、品牌、制度、人才四個成果一起要，三年來共實施 644個創新項目，形成了鮮明的工作特色，一些創新做法得到上級紀委和有關方面的肯定。