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2016年以來，蚌埠市紀委以“整合力量、倒逼三轉、排除干擾、強化監督”為目標，建立實施市、縣（區）紀檢監察協作組工作制度，有效破解了基層和派駐機構履行職責中存在的突出問題。
因地制宜，科學謀劃組建。市直派駐機構（含內設）根據單位性質，劃分成6個協作組，在市紀委統一領導下，由機關6個紀檢監察室負責牽頭、組織和業務指導。三縣六區根據鄉鎮街道地理位置、人員數量和縣（區）直部門特點等因素，整合若干派駐機構、鄉鎮紀委，成立21個協作組，統籌執紀審查力量。同時，充分考慮單位間職能相近性、互補性以及人員素質構成等因素，合理調配組建，高效開展工作。
突出重點，聚焦執紀審查。協作組按照“一案一組建、一事一授權”的原則開展執紀審查工作。通過聯合辦案、交叉辦案、跨部門跨地區辦案，從機制上解決了派駐機構或基層紀委對自己人“難下手”問題。去年下半年，市、縣（區）兩級協作組牽頭核查問題線索264條，立案154件，處分166人，較上半年分別增長146%、81%、102%；今年1-5月，兩級協作組組織核查問題線索446條，立案251件，處分268人，與去年同期協作組成立前鄉鎮和派駐機構查辦案件總數比，分別增長147.8%、75.5%、88.7%。
嚴明紀律，強化監督考核。加強協作組人員教育監管，嚴禁跑風漏氣、以案謀私。開展協作事項前，填寫抽調紀檢監察干部登記表，交組織部和案件監督管理室備案；工作結束后，填寫評價表，對工作表現作出客觀評價。評價情況作為年度考核和干部任用的重要參考；對無故不參加協作工作的，取消當年度考核評優資格。同時把參加協作組工作情況納入對派駐機構、基層紀檢組織執紀審查考核，確保協作工作制度有效運行。（蚌埠市紀委）
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