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2016年以來，安徽省定遠縣積極踐行監督執紀“第一種形態”，對42人實施了函詢，對6人進行了誡勉談話；對函詢過程中不如實向組織說明問題的1名鄉鎮正科級領導干部給予黨內嚴重警告處分；對32名受到不實舉報的黨員干部澄清是非。
在談話函詢中，該縣避免一談了之，嚴把“三到位”，確保達到“懲前毖后，治病救人”的目的。
分類到位。該縣在誡勉談話中，區分不同類別進行談話。對有問題線索反映但經核實查否的進行預防提醒談話；對擬采取函詢方式處置問題線索或查核后仍需進行詢問核實的進行警示核實談話；對存在輕微違紀問題或存在明顯苗頭性、傾向性問題的進行批評教育談話；對因履職不力或違規違紀受到問責的進行誡勉整改談話。
點錯到位。該縣對誡勉談話內容做到“四個講清”，即講清談話對象存在的問題、講清問題性質及所要承擔的責任、講清整改措施和時間要求、講清不如實說明情況的后果。
懲戒到位。對受到誡勉談話的黨員干部，定遠縣規定，取消年度考核和評先評優資格，六個月內不提拔或重用。通過談話，讓沒有問題的干部受到教育，讓存在問題的干部糾正錯誤，對問題反映不實者澄清事實；對有問題不說清不說全，隱瞞欺騙甚至對抗組織審查的，一經查實從嚴從重查處。（汪長園 齊鵬）
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