今年以來，迎江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以開展“三化”建設(shè)年行動為契機(jī)，將年輕干部培養(yǎng)作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的著力點，創(chuàng)新開設(shè)“年輕干部微課堂”，聚焦辦案安全、涉案財物管理、案件質(zhì)量評查等內(nèi)容，由相關(guān)職能室負(fù)責(zé)人和辦案一線業(yè)務(wù)骨干輪流授課，推動年輕干部在“沉浸式”實訓(xùn)中補(bǔ)齊能力短板、消除本領(lǐng)恐慌。截至目前，共舉辦“年輕干部微課堂”6期，累計參訓(xùn)100余人次。

同時，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委同步推進(jìn)“以案代訓(xùn)”，組織年輕干部到信訪、巡察、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等一線崗位鍛煉，及時“施肥澆水”“修枝剪葉”，有序安排13名綜合部門或新任職紀(jì)檢監(jiān)察干部參與留置案件辦理，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力，推動其在干中學(xué)、在戰(zhàn)中練。

此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將強(qiáng)化警示教育作為深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育管理監(jiān)督的重要抓手，積極探索創(chuàng)新警示教育形式，通過組織召開警示教育大會、旁聽職務(wù)犯罪庭審、參觀黨風(fēng)廉政教育基地、開展紀(jì)法知識測試等方式，幫助扣好廉潔從政“風(fēng)紀(jì)扣”。為充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深入開展“一案一剖析”“一案一通報”，挖掘警示教育資源，用好身邊“反面教材”，制作警示教育片《劍指蠅貪蟻腐》，編印《違反中央八項規(guī)定精神典型案例匯編》，用身邊事教育身邊人，進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育震懾力，引導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。

為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束作用，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委圍繞紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運行的高風(fēng)險點，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，聚焦“八小時外”思想動態(tài)和作風(fēng)情況，常態(tài)化開展集體談話、“一對一”面談，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。針對性開展專項檢查、明察暗訪、隨機(jī)抽查，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)吃喝、違規(guī)飲酒、擅離職守等問題，持續(xù)釋放嚴(yán)管信號。

“要想成為‘打鐵的人’，必須先做‘鐵打的人’。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，下一步，將堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，不斷優(yōu)化干部選用、教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍隊伍。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）